第3阶段-培训管理办法km.doc

PAGE  PAGE 3 广州****股份有限公司 培训管理办法 新华信管理顾问公司 2004年8月  PAGE 22 目录  TOC \o 1-3 第一章 总 则  PAGEREF _To\h 1 1.1. 培训宗旨  PAGEREF _To\h 1 1.2. 培训原则  PAGEREF _To\h 1 1.3. 培训目的  PAGEREF _To\h 1 1.4. 培训对象  PAGEREF _To\h 1 1.5. 培训资源  PAGEREF _To\h 2 1.6. 培训的组织者  PAGEREF _To\h 2 1.7. 培训计划的拟定  PAGEREF _To\h 2 第二章 培训类别及组织  PAGEREF _To\h 2 2.1. 培训分类  PAGEREF _To\h 2 2.1.1. 新员工培训  PAGEREF _To\h 2 2.1.2. 部门内部培训  PAGEREF _To\h 3 2.1.3. 部门交叉培训  PAGEREF _To\h 3 2.1.4. 通用类外部培训  PAGEREF _To\h 3 2.1.5. 专业类外部培训  PAGEREF _To\h 4 2.1.6. 短期教育  PAGEREF _To\h 4 2.1.7. 长期教育  PAGEREF _To\h 5 2.2. 培训组织程序  PAGEREF _To\h 5 2.2.1. 新员工培训组织程序  PAGEREF _To\h 5 2.2.2. 部门内培训组织程序  PAGEREF _To\h 5 2.2.3. 部门交叉培训组织程序  PAGEREF _To\h 6 2.2.4. 通用类外部培训组织程序  PAGEREF _To\h 6 2.2.5. 专业类外部培训组织程序  PAGEREF _To\h 6 2.2.6. 短期教育组织程序  PAGEREF _To\h 7 2.2.7. 长期教育组织程序  PAGEREF _To\h 7 第三章 培训评估  PAGEREF _To\h 7 3.1. 评估标准  PAGEREF _To\h 7 3.1.1. 新员工培训评估标准  PAGEREF _To\h 7 3.1.2. 部门内部培训评估标准  PAGEREF _To\h 8 3.1.3. 部门交叉培训评估标准  PAGEREF _To\h 8 3.1.4. 通用类外部培训评估标准  PAGEREF _To\h 8 3.1.5. 专业类外部培训评估标准  PAGEREF _To\h 8 3.1.6. 短期教育评估标准  PAGEREF _To\h 8 3.1.7. 长期教育评估标准  PAGEREF _To\h 9 3.2. 评估人  PAGEREF _To\h 9 3.3. 评估程序  PAGEREF _To\h 9 3.3.1. 新员工培训评估程序  PAGEREF _To\h 9 3.3.2. 部门内部培训（二级）评估程序  PAGEREF _To\h 9 3.3.3. 部门交叉培训（一级）评估程序  PAGEREF _To\h 9 3.3.4. 通用类外部培训评估程序  PAGEREF _To\h 10 3.3.5. 专业类外部培训评估程序  PAGEREF _To\h 10 3.3.6. 短期教育评估程序  PAGEREF _To\h 10 3.3.7. 长期教育评估程序  PAGEREF _Toc7949166