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大家乐商贸股份有限公司应聘人员复试表格 姓 名性 别年 龄 学 历应聘岗位面试人面试时间评分标准： 1分； 2分； 3分； 4分；5分 项 目目标值评分 解 释直 观 印 象 10％1．申请人准时前来面试2．着装正规,符合企业形象3．对公司了解程度，渴望加入程度4．对应聘工作熟悉、了解程度专 业 能 力 90％1．行业研究、分析能力2．行业趋势分析预测能力3．对商业的敏感度4．战略管理能力5．财务分析能力6．投资并购能力7．对资本市场的了解8．其它评分：面试评语：用人部门意见： □ 同意录用 □ 暂不录用，进入人才库 □ 不予考虑