再就业中社会资本的使用--以武汉市下岗职工为例.pdfVIP

再就业中社会资本的使用① 一一以武汉市下岗职工为例 赵延东 下岗职工的生活与再就业问题是当前政府 求职谕径指的是职工棋得再就业的具体方 和全社会关泼的焦点问翩之一，而下岗职工求职 式。我们可以从就业搞道是否制度化⑨和其发挥 过程中所出现的各种现论问跚和实际问腿也吸 作用的制度背景两个雄度出发，将各种各样求职 引了越来蛐多研究者们的注意。笔者认为，对下 摞道 V3 纳为主种情况:第一种途径是计划结济体 岗职工求职过程的那入研究极有意义。下岗职工 制下的制度化就业海径一一政府和单位安置;第 中的大多数人年龄较大、教宵与技术水平棋低， 二种瑜径是市场经讲体制下的制度化就业蟆 在劳动力市场上处于相对劣势。这样一批处于相 道哥一一劳动力市场成自谋;第三种就是非制度化 对竞争劣势的人在求职过程中的表现值得深入 的就业途径…一一社会关系网锚途径。在本次研究 研究。另外通过对他们求职行为的考廓，我们还 中，那踏实明了再就业的下岗职工中使用过社 可以对中剧社会转型的特征有更清晰的认识。已 会关系问铺者的比例最酶，为 6 1. 5%; 使用劳动 有的一蝶结脆研究表明，下岗职工在再就业过程 力市场途径的人次点，占总人数的 35.1% ，而使 中烹要依赖自己的社会关系网端来投取相关倍 用政府安置途径的人数最少，仅占 12.1%0 CID正 息和资掘，瑞从一个侧回证明了认为个人的社会 如找们所调料的，调过个人的批会网络关系来拼 关系网销中姐涵着可以为个人带来收放的结构 搏再就业机会是下岗职:汇们最普遍的选择。 性愤慨的社会资本 (social capital)理论以及 2. 闷销中流动的资拥情况 关于人们的始讲陆剧嵌入于社会关系网络结 格拉诺雄特 (Granovetter) 在分析个人求职过 构之中的嵌入( embeddedness )理论 o 在本文中， 耀中对社会网捕的使用情况时，将个人从网捕中 我们将根据辑翰社会调蜜的结果，集巾讨论下岗 棋取的资掘区分为信息 ( information )和影响 职工在再就业过程中所使用的社会资本情况以