写作培训交流要点.doc

PAGE  —　PAGE 16　— 躬耕方格 随笔思行 ——关于文稿写作的几点感悟 一、当前文稿写作的现状 1、写手难找。 2、写作难学。 3、文稿难写。 文无定法，文无定式。 电影是用画面“讲故事”，文章是用词句“讲道理”。 写作的过程是“思考”，写作的结果是“思想”。 写作能力,是一个人最核心的竞争力之一。 除了你自己，没有人能教会你文稿写作！ 二、文稿写作的价值意义 历史上，文能安邦定国。 现实中，文能表情达意。 个人看，文能成就人生。 多数伟人都是写手。毛泽东：《沁园春.雪》。 重大事件的背后都有文人作推手——（水门事件）。 美国第 16 任总统林肯：葛底斯堡演说《自由的新生》，是 HYPERLINK /view/14030.htm \t _blank 美国历史上为人引用最多之政治性演说，其后成为美国历史上最伟大的演说之一。以不足300字的字数，2到3分钟的时间，林肯诉诸 HYPERLINK /view/49962.htm \t _blank 独立宣言所支持的“凡人生而平等”之原则，并重新定义这场内战：不只是为联邦存续而奋斗，亦是“自由之新生”，将真平等带给全体公民。 三、文稿写作的艰辛与荣耀 苦的方面： 1、熬更守夜是常态。 2、失去做人的乐趣。 3、身心备受煎熬。 苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。 人世间的三大苦差事：蹲监狱、挖煤炭、写材料。 东汉刘祯的两句诗“驰翰未暇食，日昃不知晏；沉迷簿领书，回回目纷乱”，把秘书人员埋头文稿，忘记用饭，不知早晚，头昏眼花的状况描写得十分形象。 乐的方面： 1、展示领导思想。 2、引领企业发展。 3、个人受到尊重。 4、成长进步根基。 邓小平早就说过：“笔杆子，枪杆子，革命要靠“两杆子”，笔杆子是实行领导的主要方法，领导同志要学会拿笔杆子。” 善于为领导者代笔、代言，是文秘人员必备的“看家本领”，也是文秘人员的“饭碗”。 四、文稿写作通常遇到的难题 第一难：写不了——没胆量写，破不了题； 第二难：写不长——没东西写，头脑空空； 第三难：写不实——假大空，不着边际，浮光掠影； 第四难：写不短——裹脚布，冗长，杂乱，不清晰； 第五难：写不新——陈词滥调，无新意，缺乏感染力。 五、写作能力修炼一般要经历的阶段 第一个阶段：“抄袭”。 天下文章一个抄，就看你会不会抄 ——写表。 第二个阶段：“临摹”。 参照范文，摸索前行 ——写形。 第三个阶段：“上路”。 勉强能写，数易其稿能过关——写意。 第四个阶段：“自由”。 下笔成文，文彩飞扬，跌宕起伏——写情、写神。 六、文稿写作的基本方法和要领 关于好文章标准： 1、领导满意，群众认可。 2、观点鲜明，论述严谨。 3、语言流畅，信息量大。 写好文章“十步法”： 第一步：领会领导意图。 当面请教。 察言观色。 跟随调研。 揣摩心思。 站在天安门上想问题——思维要宽广； 蹲在田埂上面做文章——落点要实在； 关起门来当领导——进入角色。 第二步：收集消化素材。 “找”：从上级会议、文件、讲话精神中找。 “搜”：从报刊、网络上搜集。 “要”：向相关部门要。 “备”：平时建立“素材库”，预有准备。 “记”：养成随时记录的习惯。 第三步：精心选题构思。 “审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之。” 1、紧扣时代脉搏。 2、围绕大政方针。 3、归纳提炼精髓。 4、贯穿文稿“红线”。 坚定目标 改革创新 转变方式 科学发展 在推进“卷烟上水平”中努力实现“两个领先” ——在2011年全省烟草商业系统工作会议上的报告 （2011年1月24日） 龚 锦 华 第四步：理清层次结构。 谋篇布局。七分思考，三分动笔： 1、并列式。 一是，二是，三是。 2、递进式。 首先，其次，再次。 3、总分式。 总的看，如何，如何； 这个问题，包括几个方面， 4、零散式。 形散而神不散 举例1： 二、坚持以人为本、执政为民，我们一定要增强表率意识，努力用勤政廉洁的良好形象“感召于民” （一）形象始于“廉”，领导干部为政要清廉。 （二）形象正于“公”，领导干部用权要秉公。 （三）形象源于“明”，领导干部行事要民主。 （四）形象得于“勤”，领导干部为政要勤勉。 举例2： 一、全面深入学习领会党的十八大精神，自觉把思想行动统一到党的政治宣言和行动纲领上来 ——把握“一个主题”，深刻领会举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么目标前进的根本问题。 ——高举“一面旗帜”，深刻领会中国特色社会主义“八个坚持”的基本要求。 ——贯穿“一个思想”，深刻领会把科学发展观确立为全党必须长期坚持的指导思想。 ——坚定“一个目标”，深刻领会全面建成小康社会“五个方面”的目标追求。 ——坚持“一个路径”，深刻领会党和国家建设两个“五位一体”的战略布局。 第