浅谈如何做好医院科室文秘工作.pdfVIP

底学信息 2（附年 9 月第 22 卷第 9 期 Medical lnfonnalion. Sep. 2朋9. Vol. 22. No.9 浅谈如何做好医院和｝窒文秘主作 陈小鼎 1 ，张辉 1 ，董明强 2 (1 ‘第四年阪大学西京医院整形外科，陕西西安 710032;2. 第四军阪大学阂书馆） 摘要：文秘工作，是国家机关、企事业单位工作的重复组成部分。随着改革开放的深入和国家经济的迅猛崛起，文秘工作职能日 趋强化，管理更加科学，办公子段更加前沿，作用愈发重大。文秘工作，是直接为领导层或领导个人提供综合服务的辅助性管理 活动，它在更多方面是领导决策与执行的枢纽环节。医院科交文秘，则是医院与科室及科室与科室之间的桥梁和纽带，是决定 科交运转效率的爱要环节。作为医院科交文秘，不仅要具有文秘基础，而且应掌棍 W确定的医学知识。但是，现在的大多数医疗机 构在招聘文秘时提出的要求是”是原疗相关专业且会应用电脑者优先”，以至于原疗机构义秘人员对秘书专业技能有所欠缺 ο 因 此在熟悉鼠院科实文秘工作内容的 ts. 础上，综合民学专业知识熟练运用文秘斗争此技能，应该是管理和提高阪院科发文秘业务素 质的爱点。 关键词：医院；再F、北化管级；义秘工作 文秘丁：作，是国家机关、企事业单位工作的整复组成部 分。随着改革开放的部人和同藏经济的迅猛崛起，文秘 t作 2 医院科室工作及其对文秘人员的要求 职能日的强化，管理应加科学，办公手段更加前沿，作用愈发 医院科室文秘人员工作繁多，能够合理安排，充分利用 重大。文秘t作，是直接为领导启或领导个人提供综合服务 时间差，要在梅、高效完成各项锦合业务t作，从而使科室工作 的辅助性管理活动，它在更多方面是领导决策与执行的棍纽 能够顺利、正常进行。随着信息化发展、工作节奏加快和公务 环节。医院科室文秘，则是医院与科室及科？在与科束之间的 活动日提增多，对医院科室文秘人员的素质要求也越来越 桥梁和纽带，是决定科密崩转效率的熏要环节。作为医院科 南，他们不仅要具备较强的医学专业知识、较高的文秘理论 察文秘，应该；在熟悉眶院科军文秘℃作内容的身基础上，结合 索质、良好的职业灌德，而且要有较强的文字功底、计算机办 院学专业知识熟练运用文秘专业技能，才能不晰窍蕃和提高 公向动化技术、协调办事能力。但是，当今社会经挤成分的多 工作质嚣。 元化、公共机力的变异化、人际关系的复杂化等等种种原因， 致使诸如医疗机构等专业性行业文秘人员综合素质不够，甚 1 医院科童文秘人员工作内容 至可以说不够称职。主要体现在：一是职业道德有问题，经不 医院科室文秘工作具体包括以下内辑：科在公文文件处 起诱惑，私欲膨胀，以权谋私，超越职权办事，无服则办事，患 理，收文的楼证、菇记、拟办、分发、审阅、传阅、承办、催办，发 得患失，缺少主人翁精神；二是参