积极心理资本的结构、功能及干预研究述评.pdfVIP

心理与行为研究 2016 14 6 842～849 ， （ ）： Studies of Psychology and Behavior 积极心理资本的结构 功能及干预研究述评* 、 熊 猛 叶一舵 长江大学教育学院 荆州 434023 福建师范大学教育学院 福州 350117 （ ， ） （ ， ） 摘 要 积极心理资本自提出以来 便备受关注 它超越了人力资本和社会资本 是一种能够被有效开发和管 ， ， ， 理 并能够对个体的绩效产生重要影响的核心积极心理要素 在以往研究中 研究者提出了积极心理资本的四维 ， 。 ， 结构说 三维结构说和多维结构说 并据此开发了相应的测量工具 在后果变量方面 主要探讨的是积极心理资 、 ， 。 ， 本与工作态度 工作行为 工作绩效 幸福感等方面的关系 积极心理资本自身也是一个重要的中介与调节变 、 、 、 。 量 而 干预模型可有效提高个体的心理资本水平 今后研究的重点包括研究对象与内容的拓宽 研究方法的 ， PCI 。 、 改进与完善以及本土化和跨文化研究的加强等。 关键词 心理资本 结构 后果变量 作用机制 干预 ， ， ， ， 。 分类号 B849 试展望未来的研究方向。 1 引言 2 心理资本的结构研究 自从美国管理学会前主席Luthans （2007 ） 在 积极心理学的启发下正式提出心理资本 （ 在以往研究中 研究者提出了心理资本的四维 psycho - ， 的概念和理论之后 心理资本受到 结构说 三维结构说和多维结构说 并据此开发了 logical capital ） ， 、 ， 了管理学 组织行为学 经济学和心理学等领域研 相应的测量工具 、 、 。 究者的广泛关注和高度重视。 心理资本超越了人力 2.1 心理资本的四维结构 资本 （human capital ） 和社会资本 （social capi- Luthans 和Youssef 等人 （2007 ） 根据积极组织 是一种能够被有效开发和管理 并能够对个 行为学 的 ）， ， （