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(4十12)观课议课的技能方法与策略途径(教育教学讲座十之12)
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观课议课的技能方法与策略途径(教育教学讲座十之12)
主讲人:钟炜(四川省自贡市荣县教研室书记) 时间:2015年12月16日
(编号:zhongwei196207blog—4—10-12)
编者按:本人对“(第4类)教育教学讲座”分为十个系列:一备课研讨、二课例分析、三听课评课、四案例研究、五课堂调控、六教学效益、七高考备考、八素质教育、九教育科研、十观课议课,对每个系列分为若干个专题。本文《观课议课的技能方法与策略途径(第4类)教育教学讲座十之专题12》分为六节,致谢各位原作者和诸位读者。
钟炜博客(第4类)教育教学讲座--(系列十)“观课议课”编写(阅读)导引:(1)听课评课到观课议课(讲座1至2);(2)观课议课策略方法(讲座3至7);(3)观课议课课堂观察量表(讲座8至10);(4)观课议课技能(讲座11至13);(5)观课议课活动实践;(6)有效观课议??;(7)观课议课与教师成长;(8)新课改观课议课;(9)观课议课研修;(10)观课议课文化;(11)观课议课引领管理;(12)数学观课议课。
讲座内容:观课议课的技能方法与策略途径
第1节 观课议课的技能与方法
第2节 观课议课议课技能
第3节 提升观课议课专业技能的途径与策略
第4节 在平等对话中提升观课议课的技能
第5节 读《在平等对话中提升观课议课的技能》有感
第6节 观课议课的途径与方法
第1节 观课议课的技能与方法
主讲人:傅时宏 日期:2011年5月10日
来源:百度文库 日期:2012年2月29 日
编改:钟炜 (四川省自贡市荣县教研室) 日期:2015年12月16日
一、听课评课与观课议课的区别
(一)听课与观课的区别
1、听课:虽然在听课活动中我们不只是听,也用眼睛看,用笔来记,但我们的关注点往往更多的是看教师在课堂上的表现,看教师如何讲,如何动。
2、观课:就是对课堂教学活动的一种观察。所谓观,就是运用多种感觉器官以及必要的观察记录工具,有效地收集和整理课堂信息。察就是通过对课堂教学理性的思考,对教学的活动的感悟、体验和分析,以获得对课堂教学的认识和理解。在观和察的活动中,我们不仅关注教师如何教,同时在关注学生如何学。而且关注的重点更多的是学生的学。以学看教 是观课、议课的一个基本思想。
(二)评课与议课的区别
1、评课:“评”是对课的好坏做判断,下结论;“评”是听课者站在指导评价的角度;“评”要求全面分析课堂优缺点,面面俱到。
2、议课:议不是下结论,不是做评判,而是在观中所得到的信息的基础上,所有参与听课和上课者之间展开的一种平等的对话交流、讨论和反思的过程。如果说评是写句号的过程,那么议则是运用问号进行质疑、探询问题和解决问题的过程。
(三)“听课评课”和“观课议课”并非是非此即彼的关系,而是各有所用。
听课评课更多地适用于对上课者做结论性的评价,而观课议课更多的适用于日常的教研和教师培训活动中。
(四)观课议课的界定
综合以上我们对观课议课的分析来看,我们可对观课议课做这样的界定:观课议课是参与者相互提供教学信息,共同收集和感受课堂信息,在充分拥有信息的基础上,围绕共同关心的问题进行对话、反思,以改进课堂教学,促进教师专业发展的一种研修活动。
(五)“听课评课”与“观课议课”的变化的实质
“听课评课”与“观课议课”的变化不只是一种词义上的变化,而是一种文化的变化,观念的变化。
二 、目前教学评价存在的问题
1.教学评价功能上的问题:过分注重甄别选拔功能。
2.教学评价主体上的问题:重视他评,不能整合好学生自我评价、同伴评价、家长评价。
3.教学评价内容上的问题:人为地把知识与技能、过程与方法及情感、态度和价值观三个目标割裂开来。
4.教学评价关注点上的问题:重总结性、忽视形成性评价。
5、话语权不对称,缺少对话交流的问题:评价与被评价之间。
6、评价标准上的问题:注重相对标准的评价,而忽视绝对标准及自我标准的评价。
7、教学评价的可操作性问题:考试制度根深蒂固、考试的极强的操作性。
三 教学评价的内容
1、完成教学工作量与社会工作量(教研组长、年级组长、备课组长、班主任、教务、工会、团委、少先队辅导员等工作。
2、教学进度符合教学计划。
3、个人备课。
4、集体备课。
5、教具、实验、实习准备。
6、教学目的与要求。
7、教学内容与组织。
8、教学方法的选择
9、“双基”教学与能力培养。
10、教学效果。
11、自学辅导。
12、第二课堂。
13、作业选题、分量、次数。
14、作业批改。
15、单元考察。
16、期中、期末考试。
17、参加教研活动、并承担教研任务。
18、互相听课。
19、学习教育理论、进行教学改革。
20、学生的兴趣、良好习惯的培养。
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