- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
对高校图书馆管理体制改革之思考.pdf
第32卷 第9期(下) 赤 峰 学 院 学报 (自然科 学 版 ) Vo1.32No.9
2016年 9月 JournalofChifengUniversity(NaturalScienceEdition) Sep.2016
对高校图书馆管理体制改革之思考
王 向军
(赤峰学院 成人教育学院,内蒙古 赤峰 024000)
摘 要:高校图书馆在高校精神文明建设 中具有举足轻重的作用,对高校图书馆管理体制进行改革.解决高校图书馆管
理现状中存在 的问题 ,对提升高校 的口碑 ,加强高校的竞争力具有重要意义.
关键词 :高校 图书馆 ;管理体制改革 ;思考
中图分类号:G251 文献标识码:A 文章编号:1673—260X(2016)09—0168—02
本文分析了高校图书馆管理体制改革的重要性与高校 展水平 ,主要还处于模仿与借鉴国外先进管理经验阶段,这
图书馆管理现状,并研究了高校图书馆管理体制改革策略, 制约着我国高校教育教学水平的提高,也是我国高校整体
为加强高校对图书馆管理体制的重视 ,提高高校图书馆管 教育水平低于国际先进水平的重要因素之一 ,要解决这一
理效率与管理质量提供了科学借鉴. 现状迫切需要通过管理体制的改革缩小我国高校图书馆管
1 高校 图书馆管理体制改革之必要性 理水平与国际先进水平之间的差距 ,继而提升我国高校的
1.1 通过管理体制改革更新管理观念 整体教学水平2[1.要实现这一 目标首先应当依据高校图书馆
在传统高校图书馆管理理念中平稳是图书馆管理的重 的藏书门类与数量设置相匹配的系统化的服务部门规模 ,
要优势,传统高校图书馆管理体制缺少科学的激励制度,导 为高校图书馆藏书提供有力的技术支持与服务,其次应当
致人员管理松散导致工作人员散漫、工作缺少积极性效率 通过体制改革帮助图书馆管理人员树立对工作的正确认
低下,人员专业素质提升缓慢,整体专业管理水平不高,使 识,切实的以服务为第一,为读者提供高效优质的服务.
得整个图书馆的知识更新与读者服务水平落后于高校的发 2 高校图书馆管理现状分析
展l_【.现代科学技术的迅猛发展 ,为图书馆的管理体制变革带 高校图书馆是管理高校教师与学生所需文献的关键场
来了契机 ,当前高校图书馆管理体制正处于快速发展、创 所,因此高校图书馆管理对服务教师与学生具有重要的意
新 、变革的历史时期 ,传统的图书馆管理体积观念已经不能 义,而在 目前高校图书馆管理现状中存在一些问题严重影
适应当前高校图书馆管理体制发展的需要 ,落后的高校图 响到图书馆管理效率与管理质量,不利于图书馆发挥其最
书馆管理理念在很大程度上制约了高校图书馆的发展,因 大的功用,为满足高校师生的文献资料需求做出贡献.
此通过管理体制改革更新管理观念势在必行. 首先,高校图书馆管理中缺乏健全的人员管理体制,在
1.2 通过管理体制改革顺应高校管理体制 高校图书馆中常出现一些素质较低的图书馆管理人员 ,不
目前高等教育改革已经进入到新的阶段,通过高校整 仅没有对图书馆中的读者进行有效的服务,还阻碍了图书
合调整,高校的办学规模不断扩大,高等教育教学水平也取 馆的正常使用,其中图书馆管理人员素质较低主要表现在
得了长足的进步,高效管理体制改革也取得了初步的成效, 职业道德素质较低和专业服务技能较低两方面.职业道德素
这一背景下高校的图书馆管理也已经从高校体制改革转变 质较低是指有些图书馆管理人员在图书馆上班时间,没有
期进入到图书馆管理体制成熟与创新发展的新阶段,高校 严格按照图书馆服务管理要求,对图书馆的教师与学生进
图书馆管理体制的改革已经成为顺
文档评论(0)