政工工作同企业管理的共融与发展研究.pdfVIP

J:) olitiCiill thinking 政工工作同企业管理的共融与发展研究 谷子丰 {河北钢铁集团沫源有色金属有限公司 074300 ) [ 摘要 ] 在我国经济不断进步的背景下，企业在社会市场当中的竞争压力越来越大，要想实现，长期可持续发展， 在加强企业管理的同时应加强对政工工作重要性的认识。 琪，阶段，我国企业应及时学习先进的现代管理理论， 充分发挥政工工作的优势， 促进企业管理的进步， 从而促使企业在不断的经营管理中形成较高的夜聚力和创新力， 为我国的琪，代化经济建设做贡献。 [ 关键词 ] 政工工作企业管理共触发展 前言: 在经济不断进步的背景下，新时期企业进行日常管 有差异而独立的思想，政工工作最主要的目的就是将不同员工 理的过程中应注重思想政治工作的重要性。 现阶段，企业的发 思想中不利于企业及其个人发展的内容进行消除，促使其意识 展需要面对越来越多样化的利益，没有有效的政工工作来指导， 到加强同其他同事进行合作的重要性，从而促逃企业凝聚力的 将导致企业和职工在日常的发展中失去正确方向，这样一来将 提高。 这同传统的企业政工工作理念具有较大的差别，并没有 对企业和我国社会的长期进步起到阻碍作用。 本文从政工工作 对职工实施思想控制，而是通过对其充分的尊重和了解，并加 融入企业管理中的重要性出发，对政工工作和企业管理共同发 强沟通来了解他们不同的想法，并有针对性的采纳职工合理的 展的策略进行了探讨，希望对企业长期的发展起到促进作用。 建议，使员工切实参与到企业经营管理中来，意识到自身的主 -、政工工作融入企业管理中的重要性 人翁地位，从而在工作中更加秧极主动，提升企业的生产效率。 (一)有利于经营管理水平的提高 (二)增加思想政治培训 创造经济效益是社会经济主体经营的主要目的，因此企业 要想充分运用政工工作的优势，对职工送行有效的管理， 是否拥有较高的生产效率对其长期的发展具有重要意义。 然而 就要加强内部的思想政治培训。 首先，对培训内容进行创新， 要想提高企业的生产效率需要建立在科学、有效的管理之上， 定期举行集体讲座和学习，使职工从J思想上意识到思想政治工 这就对管理人员的多方面素质具有较高的要求。 企业管理人员 作的重要性，在讲座和学习中向职工讲解现阶段先进的工作模 如何在日常工作中建立起较高的职业素养就需要政工工作及时 式，从而促使其达成一致的工作目标;其次，对培训形式进行 创新。 我国企业传统的思想政治工作培训中，只采用座谈会等 发挥重要作用，将政工工作融入企业管理中，可以在思想上提 方式，培训过程气氛过于沉闷，职工学习的兴趣不大，通常只 高管理及工作人员的觉悟，从而促使企业上下人员形成一致的 是形式上的学习。 因此，现阶段我国企业在开展政工工作的过 思想，共同努力进行创新和生产，经营管理水平得以上升，企 程中，可以运用更加轻松活跃的方式进行，例如带领职工进行 业的日常经营能够呈现出团结一致、和谐的气氛，有助于企业 的长期可持续发展。 政工工作能够有效的提高企业职工的责任 集体爬山，在运动中体会相互协作的重要性，并在集体休怠时 加强对