人事关系7.docVIP

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人事关系7

政 策 及 程 序 POLICIES PROCEDURES 部 门 : 分 部 门 : Department : 房务部 Outlet : 各分部 工作任务 : 涉及员工 : Task : 人事关系 To : 各级员工 筹 备 : 审 批 : Prepared by : 冯芳玲 Checked by : 日 期 : 编 号 : Date : 二零零四年五月二日 Reference : HK007 (共2页) 政 策: Policies: 程 序: Procedures: 人事关系 以同事及上司应对抱着信赖和尊重的态度。 不说粗言秽语。 经常与其它部门保持联络,使工作更有效地完成。 同事之间应抱有诚恳友善的态度。 要以热诚去帮助他人。 行动迅速,服务快捷。 勿轻易相信他人闲言及妄下断言,用时间找出实情。 保持开朗及乐观的思想。 做一个好的聆听者。 能够适应任何改变及协助他人接受转变。 处事要合理。 勿胡乱许下未能切实履行的诺言。 若事件对别人有影响,一定要通知他。 承认自己的错误。 做个好榜样。 群体合作 准时上班并穿着整齐制服。 当在工作上有所需要时,随时乐意提供协助。 切勿把私人烦恼带回工作中。 勿在客人前窃窃私语。 如在工作上遇到任何疑问,可向上司或同事咨询。 时常保持心境开朗,提高工作效率。 与同事工作时,若遇到困难,切勿高声讨论或者大声说话。 切勿在客房或走廊间谈话或搬弄是非。 若身体不适,应即时通知直属上司,以便作出适当处理。 若不能上班,应尽快致电通知所属部门,以便作出适当安排。 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问3722, 加入 3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的doc或ppt格式

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