浅谈现代私营企业管理中的思想政治教育.pdfVIP

S iXia n gZh en gZh iYanJ i u 会思想政治研究食 浅谈现代私营企业管理中的思想政治教育 圳、仲岱，张才回 (合肥工业大学人文组济学院，合肥 230009) 摘 襄:思想政治教育是做人的工作，解决的是培养什么样的人、如何培养人的问题。利用思想政治教育的作用和 优势加强现代企业管理水平，是现代企业管理的必然趋势。如何正确有效的利用思想政治教育工作在企业发展中的积极 作用，以及如何正确处理社会、企业、职工三者之间的关系，是需要我们认真研究的问题。 提辑词:思想政治教窝;以人为本;企业管嘿 中朋分提号:064 文献标志码:A 文猿编号:1 ∞2-2589 (2010) 13-0255-02 90%的职工对参与学习政治理论表示厌倦甚至是反感。 思想政治教育工作是精神文明建设的首要内容，是解 98%的职工商从工作以来从未接受过集中的政治2理论学 习。 629岛的职工被问及最近有没有人党的服望时，表放入党 决社会矛盾和社会问题的主要途径之一。实践证明，思想政 始工作可以为企业在市场竞争中提供有力的政拍保障和细 没有用，不愿意入觉。 论支持，促进企业物质文明与精神文明的协调发展。充分发 第二，腿行社会责任和义务的意识不足 私营企业的般藏最大化虱念在…定程度上影响了企业 挥思想政捕教宵工作在企业中的作用日成现代企业管理的 的lfg♂。私企职工价值取向带有明显的功利色彰。78%的职 一项迫切要求。随着中国加入WTO，我国企业即将面临来 工认为没有必要无私奉献，干活给钱，天经地义0 70%的 自世界的更大的冲齿，企业规模不断扩大，企业所面临的危 机风险无处不在。要建立长期稳固的预警应对系统，思想政 职工不愿意参加社会捐助。 97%的职工把挣钱作为来此工 作的唯一目的。对物质的追求几乎成为了lfg♂们生活的唯 治工作的作用不容小舰。 璀者在所就职的国内某私营企业内进行了专题访谈和 一追求，精神世界则是一片空白。 问带调菇。结果表明，本企业职工思想状况总体是健康向上 的，但是存在一些问题仍需要引起重视。 社会存在决定社会激识，私营企业工人思想上的不良 倾向和问题，与他们所处的环境有着极其重要的关联。探究 第一，触乏必畏的政治素养和法律意识 其戚朋j:要有两个方酣: 首先，979串的职工认为政拍和自己无关，对自巳工人阶 级的身份缺乏自豪感和使命感，世有主人翁意识。92%的职 …方面，随着社会环境和企业环壤的变化，思想政治敏 育的难度越来越大。另一方丽，不重视、不愿做、不会做的问 工有为人打工，低人一等的心珊，强烈的雇佣感使自巳精 神任期处于压抑状态。其次，在法律意识方面，30%的职工 题也普遍存在。具体来看: 第一，企业职工收入水平偏低，社会保障欠缺。恩格斯 不知道有《劳动法》、《合间法》等相关法律文件，95%的职工 对相关法律的内睿不甚了解，只有 25%的职工表示在遇到 曾说过，人们首先必须吃