知识经济时代企业管理面临的挑战和对策.pdfVIP

经济研究导刊 No.31 ,2011 2011 茸第 31 期 ECONOMIC RESEARCH GUIDE Serial No.141 总第 141 期 知识经济时代企业管理面临的挑战和对策 张勇泽 (云南冶金集团股份有限公司国际合作部，昆明 650224) 摘 要:知识经济对中国传统企业管理既是机遇又是挑战。知识经济是一种以现代科技知识为基础、以信息产业 为核心的经济类型，是一种全新的经济形态。中国传统型企业只有充分认识知识经济的特征、意义，认清知识经济时代 企业管理面临的挑战，然后制定出正确的对策，企业才能健康发展，做大做强。 关键词:知识经济;企业:挑战;对策 中图分类号:F272 文献标志码:A 文章编号: 1673-291X(2011)31-∞28-02 知识经济时代的到来，对于处于艰难转型阶段的中国传 二、知识经济对企业管理的挑战 统型企业，既是一种机遇，又是一种挑战。知识经济不仅将极 大地改变企业管理的内涵，而且使企业管理观念、管理方式、 在知识经济时代，企业管理的内容和环境发生了巨大的 经营方式以及组织形式等临挑战。如何抓住机遇、迎接挑战， 变化，这就必然给传统的企业管理方式带来挑战，主要表现 为以下几个方面: 是大多数企业必将面临的重要问题。本文主要探讨知识经济 时代企业管理面临的挑战和对策。 1.知识经济对企业管理观念的挑战。在知识经济时代，经 济的增长主要取决于知识资源。知识资源对经济增长的决定 -、知识经济的主要特征 性作用必然对传统的企业管理模式带来了挑战。在传统企业 知识经济是一种以现代科技知识为基础、以信息产业为 管理中，管理者通常机械地、冷酷地把被管理者当成为物来管 核心的经济类型。它建立在对知识和信息的生产、使用和分 理，自然是对被管理者人性的一种冷漠、压抑，被管理者的职 配的基础上。在知识经济时代，知识和信息、掌握知识和信息 极性、主动性、创造性常常无从谈起，甚至消灭殆尽。在知识经 的高素质人才以及凝聚物化知识和信息的高智能机器，将成 济时代，企业管理的重点是知识，是人性化管理，以人为本，被 为社会经济发展的主导性因素和决定性因素。知识经济是以 管理者棋极性高、创造性高。因此传统企业管理者如果不适 高技术产业为第一产业支柱，以智力资源为首要依托，是可 应知识经济的要求，及时转变观念，企业就很难健康发展。 持续发展的经济。 2.知识经济对企业管理方式的挑战。传统的企业管理主 主要特征是: ( 1)资产趋向无形化。知识经济是以无形 要靠传统的知识和经验，是内部式、单一、命令式管理，很少 资产投入为主的经济，知识、智力、无形资产的投入起决定 注重人性化、科学化。长期依靠口头命令、书面文件、会