2010年7月15日贵州航天园物业管理.docVIP

6S管理规章制度汇编 贵州航天园物业管理有限公司 二○一○年七月十五日 目 录 6S管理岗位责任制度 3 6S宣传管理制度 5 6S管理教育培训制度 6 6S管理监督检查制度 7 6S管理奖惩制度 8 定置管理制度 8 目视管理制度 11 看板管理制度 12 员工着装管理规定 14 员工礼仪规范 14 会议管理办法 16 环境卫生管理制度 17 色彩使用管理规定 19 6S管理岗位责任制度 第一章 总 则 第一条 为了加强基础管理，规范工作现场，提升人员素质，提高服务水平重塑企业新形象，增强企业竞争力，结合公司实际，特制定本制度。 第二条 各级领导和员工对6S管理知识要勤学习，深刻领会，并循序渐进，持之以恒，不断规范自己的日常工作行为，共同建立公司6S管理工作长效机制，提升公司核心竞争能力，为公司长期稳步发展奠定坚实的基础。 第三条 本制度适用于公司各级领导和全体员工。 第二章 基本要求 第四条　公司6S管理领导小组职责 （一）负责贯彻公司6S管理文件及标准； （二）负责组织、指挥、协调、部署6S 管理工作； （三）负责研究和审定6S管理规章制度、策划方案、目标、规划和计划； （四）负责研究和解决6S管理活动中遇到的重大问题，并提供必要的资源保障； （五）负责表彰和奖励在6S管理活动中表现突出的先进集体和先进个人。 第五条 公司6S管理推进小组职责 （一）负责落实公司6S管理工作的具体要求和相关标准的执行； （二）负责全公司6S的日常管理工作； （三）负责与上级主管部门的联系与工作协调； （四）负责全公司6S管理工作的总体策划、计划、实施、检查、指导与考核工作； （五）负责6S管理的培训与经验交流工作； （六）负责6S管理制度的修订与完善工作。 第六条 公司领导6S管理责任 （一）以身作则，展示推进6S的决心； （二）担任6S工作推进组织的领导者； （三）参与6S管理工作的教育培训； （四）掌握6S工作的各项进度与实施成效； （五）定期实施6S工作的评价与考核。 第七条 部门领导6S责任 （一）负责落实单位有关6S管理工作的具体要求和相关标准的执行； （二）负责本部门6S的日常管理工作； （三）负责本部门6S管理工作的总体策划和计划，并组织实施； （四）参加有关6S管理教育培训，并负责本部门6S管理培训与经验交流工作； （五）研读6S管理相关书籍、上级标准和6S管理规章制度，及时向本部门员工进行宣导、解释和推广应用； （六）负责本部门6S的宣传引导，并积极参与6S文化宣传活动； （七）负责对本部门员工的服装仪容进行清查，对安全情况进行巡查； （八）督促、检查、考核、指导所属区域执行6S日清工作的实际情况。 第八条　部门6S管理员职责 （一）协助部门领导落实上级有关6S管理工作的具体要求和相关标准的执行； （二）协助部门领导做好本部门的6S日常管理工作； （三）制订本部门6S管理工作的策划报告和工作计划，并协助实施； （四）负责指导、检查6S日清工作，坚持周互查和月度监督检查制度； （五）参加有关6S管理教育培训，并协助部门领导做好本部门6S培训与经验交流工作； （六）熟悉6S标准及相关制度，及时向本部门员工进行宣传、解释和引导； （七）负责收集、整理本部门6S意见和建议，并及时向6S6S管理推进小组予以反馈和传递； （八）积极开展6S管理创新活动，配合完成全公司6S管理相关工作。 第九条　班组长6S管理责任 （一）负责完成部门领导下达的6S工作计划，配合本部门6S管理员做好班组6S工作； （二）团结班组成员，宣贯6S管理规章制度，组织学习6S管理知识和相关政策； （三）在6S管理工作中起模范带头作用，积极进取，按时保质保量完成各项6S工作； （四）在班组6S管理中起监督、检查、协调和指导作用； （五）督导班组成员始终坚持6S日清工作。 第十条　员工的6S责任 员工自己的工作环境应按照6S要求规范到位； 通道应经常维持清洁和畅通； 物品、工具及文件资料等要放置于规定场所并保持清洁； 保管的工具、设备及所负责的责任区域要及时整理到位； 遵守各种规章制度，坚持按规范作业； 坚持6S日清工作制，确保环境清洁。 6S宣传管理制度 第一章 总则 第一条　为进一步贯彻公司开展6S管理工作的精神，提高公司6S管理工作的有效性，创建良好的工作环境，加大宣传力度、拓宽宣传方式、增强员工6S管理工作的自觉意识，达到宣传手段与宣传机制的有效结合、宣传方法与宣传效果的协调一致，特制定本制度。 第二条　本制度适用于公司各部门。 第二章 6S管理宣传职责 第三条　宣传职责 （一）通过物业简报、宣传栏、传媒等载体及时、动态地对公司6S管理工作进行宣传； （二）负责本公司6S管理的宣传工作，同时积极做好6S宣传策划与实施工