当前高校团组织推优工作存在的问题及对策.pdf

黧 8 当前高校 团组织 “推优 ’’工作存在 的问题及对策 李 颖 高圣涛 (安徽理工大学 化学工程学院，安徽 淮南 232001) 摘 要：当前青年学生的思想和道德观念发生了变化，这不可避免地给团组织工作带来 了新的问题。本文分析了当前 高校团组织 “推优”X-．作中存在的一些问题，并提 出了解决这些问题的具体措施。 关键词：高校团支部 “推优”工作 存在 问题 解决对策 推荐优秀团员作党的发展对象(以下简称 “推优”)，是 党 ，这是十分必要的，能够充分调动学生参与社会工作的积 党赋予共青团组织的一项光荣任务，是共青团组织发挥育 极性。但学生干部毕竟仅 占学生的一小部分 ．普通学生则是 人作用的体现。近年来，一些高校团组织在加强团的建设的 学生中的大多数 ，他们之中，有相 当多的人积极要求入党 ， 实践中，认真贯彻团中央 关《于进一步做好推荐优秀团员作 德智体全面发展 ．只是因为社会活动较少，受组织考察的机 党的发展对象工作 的意见》，积极 向党组织推荐大学生中 会有一定的局限而未能被 “推优”入党。 优秀分子入党 。努力协助党组织做好发展大学生党员的工 (四)“推优”工作存在着相当的敷衍性 作 。为建设中国特色社会主义培养了一批又一批德才兼备 团章明确规定 “推荐优秀团员作党的发展对象”是团的 的高素质人才…。但随着改革的深入和发展，青年学生的思 基层组织的任务之一。而一些高校团支部并没有真正意识 想方式和道德观念发生了变化。部分人的入党动机出现 了 到这一任务 的重要性 ，敷衍 了事 ，甚至不按照推荐步骤，由 多元和功利趋 向．不可避免地给团组织工作带来一定的难 个别 团干甚至个别辅导员 “一锤定音”。这种现象需要我们 度 ．导致一些高校团组织在 “推优”工作过程 中出现一些不 注意，因为这种情况如果没有纠正。就会影响 “推优”的质量 ． 足之处 。 进而影响发展党员的质量。 一 、 目前高校团组织 “推优”工作中存在的问题 (五)“推优”工作缺乏有效监督 (一)高校 团组织 “推优”工作 中重数量、轻质量 问题依 目前有 的高校基层 团组织的 “推优”工作规范度不够 ， 然存在 主观片面的操作现象依然存在。 “推优”效果尚未能完全达 部分基层团组织和团干部没有充分认识到 “推优”工作 到要求 ，尤其是高年级 “突击 推‘优 ’现象比较突出”，基层团 是党对共青团作为助手和后备军的政治要求，存在认为发 组织的 “推优”工作缺乏有效监督。 展党员是党组织的事 ，团组织 “推优”只是程序 ，工作缺乏主 二、充分认识高校团组织 “推优”工作的重要性和必 动性，造成高校团组织 “推优”工作 中重数量、轻质量问题依 要性 然存在。 (一)推荐优秀团员入党，是团的性质决定的 (二)“推优”工作注重推荐过程，忽视培养教育环节 共青团是党的助手和后备军 ．是党联系团员青年 的桥 “推优”工作是基层团组织一项经常性的工作，高校 “推 梁和纽带．团的这一性质决定 了共青团应当义不容辞地担 优”工作是以班子健全 、活动正常的团支部为单位 ，在同级 负起培养 、输送大批合格接班人的历史重任。尤其作为高校 党组织和上级团组织的领导下进行的．现在高校团支部的 团支部应该把积极推荐优秀团员入党 ．向党组织输送新鲜 建立基本上是以班级的团员 自然形成，团支部委员一般是 血液，作为 自己责无旁贷的任务。 选举产生或辅导员任命 ．部分团干 自