试论国有企业管理中ERP系统的应用.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试论国有企业管理中ERP系统的应用.pdf

mMANAGEMENT 系统管理 试论国有企业管理中ERP系统的应用 .张晓宇 摘要:在企业管理中, ERP 系统应用比较广泛,它保证了企业管理的信息化、规范化、高效 率、强竞争力,因此,要不断提升国有企业管理中的ERP系统。本文主要介绍了ERP系统的主要应 用,以及应用中存在的问题和相应的解决措施,希望能够促进国有企业管理中ERP系统的发展。 关键词:国有企业;管理; ERP系统;应用;问题;措施 制,保证企业能够获得最大的经济效益。 一、 ERP系统的基本含义 3.2 财务管理。财务管理是ERP系统的最主要的部分, E盯指企业资源计划,它是运用信息技术和系统的管理 它主要管理企业的资金流动,它能直接反应企业的经营效 思想,建立能够保证企业正常运行的管理平台。它建立一个 果。企业的财务管理人员运用智能化的ERP系统,对企业的 相互联系的业务链,将企业划分为多个业务子系统,如营销 经营状况全面了解,及时发现经营过程中存在的问题及时地 管理、财务管理、人力资源管理等,在这些子系统中,财务 解决,并有效地降低企业的经营戚本。 ERP系统中的财务管 管理是最重要的,应该重点管理。 ERP系统是在同一个技术 理模块与其他模块之间通过接口相互连接,它所运用的软件 平台上,运用标准的操作流程和数据,实时、全面地将日常 有两部分:会计核算和财务管理。会计核算有总分类账、特 业务中的三流即业务流、信息流、资金流有机的统→,它建 殊分类账、应收和应付款、资金管理以及固定资产管理:财 立了完善的作业层和管理层的信息系统,将企业的各个业务 务管理有戚本管理、订单管理、获得利润的分析等。 ERP系 部门相互连接。 统中的财务管理能将先进的企业管理模式运营到企业中,使 国有企业的财务管理能够得到最大程度的改善。 二、 EPR系统的重要意义 3.3 人力资摞管理。 ERP系统能够对企业的人力资源进 在信息时代, ERP系统作为现代化的信息管理系统,企业 行有效的管理。首先,企业能够根据生产需要,合理的规划 要想不断发展,就需要不断地运用ERP系统,不断地改善企业 人员结构,设计各种方案,并对这些方案进行模拟评估,进 的管理,使企业在竞争中占有一席之地。首先, ERP系统对企 而辅助管理者做出最终的方案。其次, ERP系统能够简化企 业的业务流程有很大的改善作用,它能最大程度的提升企业的 业的招聘流程,降低招聘戚本,提供方便的管理方式,选拔 运行效率,不断完善企业的信息体系,保证企业内部信息的资 出优秀的企业所需人才。第三,薪酬制度是人力资源、管理的 源共享,不断优化企业的人力、物力和财力。其次, ERP系统 核心, ERP系统为薪酬核算提供了高效灵活的系统,根据不 是企业的的管理更加规范,它使企业避免出现重复劳动的现

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档