《跨文化交际学》第8章(第1节).ppt

第八章 性别差异、性别歧视与跨文化交际 一 性别文化与性别角色 二 性别差异与交际规范 三 跨性别交际的文化冲突 第一节 性别差异及跨性别交际 第八章 性别差异、性别歧视与跨文化交际 第一节 性别差异及跨性别交际 1.性别文化的定义 一 性别文化与性别角色 （一）性别文化及其形成因素 性别文化是指社会为不同性别所规定的信仰、价值和行为的体系，是社会为不同性别的人们所分别限定的所思、所为、所言、所觉的范围。 “性别”可分别由sex和gender来表示,但讲性别文化时，对应的是gender。 不论哪一种文化，在其发展过程中，人们对性别角色，即男女两性适当行为的社会期望构成了相对固定的性别原型，它们在人类生活的许多方面都有所反映，特别是在两性言语交际能力中的反映最为明显，最为透彻。 东西方文化有很大差异，但对待男人和女人的态度有共同之处。 在语言表述上，男性尽显强悍的男子气，女性则表露温柔的女子气。人们通过交际,在社会化的过程中获得性别身份,进入社会或 性别角色,成为不同性别文化的成员。因此 性别文化又可称为性别交际文化。 第八章 性别差异、性别歧视与跨文化交际 第一节 性别差异及跨性别交际 2.性别文化的形成 生理因素：生理因素是基础，决定人们的生理差异。 社会因素：生理性别一经确定,起决定作用的是社会因素。性别角色、性别身份以及与之相适应的角色行为，是在社会化的过程中完成的。 第八章 性别差异、性别歧视与跨文化交际 第一节 性别差异及跨性别交际 整个社会对男孩和女孩朝着不同的方向施加影响。男女不同的性别角色促使他们（或她们）获得各自的角色行为,成为不同的性别文化成员。 （二）性别身份与性别角色 第八章 性别差异、性别歧视与跨文化交际 第一节 性别差异及跨性别交际 性别角色和性别身份是文化和心理两个不同层面上的概念，但两者是不可分割的统一体。性别身份是个体对自己生理特征和社会文化特征的知觉，是对自己性别身份的确定和认可；而性别角色是孩子们在社会化的过程中所获得的与生理性别相适应的、为社会和文化所期望的行为。 性别身份是性别角色的内化， 性别角色是性别身份的外显形式。 1.性别身份 性别身份是指个人对自己是男性身份或女性身份在心理上的认同。一般情况是，小孩约在一岁半开始发展其对性别身份的认同。而孩童在这方面的发展会受到生理特征及社会习得等因素影响。 第八章 性别差异、性别歧视与跨文化交际 第一节 性别差异及跨性别交际 性别身份的建构由社会各种因素构成，包括性别、种族、阶级、年龄、体能等方面，也是拥有权力的一种象征。这里的性别作为一个角度或立场，并不是纯生理意义上的性别，而是指社会意义上的 性别。性别不单单是一种天生的差异， 而是一种社会化的论述。 性别角色是指社会对男女两性的行为期望，也是男女两性的行为规范准则。传统社会给不同的性别划定了不同的社会空间，每个性别都扮演着自己相应的角色，并根据自己的性别对自己进行“包装”。 第八章 性别差异、性别歧视与跨文化交际 第一节 性别差异及跨性别交际 在社会中，特定的性别和特定的社会空间是一致的。 2.性别角色 （可以组织学生提供实际案例加以讨论） 丹麦语言学家叶斯帕森最先从语言学角度研究“性别语言”，而后不少学者，尤其是社会语言学家如莱考夫等对女性的语言进行了深入的调查和分析。学者们普遍认为男女之间在言语交际方面是 “不同的话语，不同的世界”。 二 性别差异与交际规范 第八章 性别差异、性别歧视与跨文化交际 第一节 性别差异及跨性别交际 女性交际规范的倾向性表现为情感型特征，具体表现在： 相互之间友好相处，彼此包容； 互相之间寻求一致或共同点，追求和谐； 富有同情心，善解人意，容易移情，对异性高度敏感； 淡漠成就，注重关系，倾向于感情用事。 （一）女性的交际规范及其特点 第八章 性别差异、性别歧视与跨文化交际 第一节 性别差异及跨性别交际 （1）话题选择。家庭、情感、生育、服饰、美容、购物等。 第八章 性别差异、性别歧视与跨文化交际 第一节 性别差异及跨性别交际 （2）话语方式。追求文雅、优美、委婉、情感的语体风格。与受教育程度、文化水平成正比。多选择间接言语行为。 1.言语交际特征 （3）言语策略。特别注重遵循交际中的合作原则与礼貌原则，