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关于社会保险待遇领取人员资格认证若干问题的探究.pdf
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关于社会保险待遇领取人员资格认证若干问题的探究
王志成
(山东省高密市社会保险事业管理中心 山东·高密)
摘 要:本文通过日常的工作实践,对社会(保险)待遇领取人员资格认证芳干问题进行了探究,
以期对进一步有效开展资格认证工作提供强有力的借鉴和指导,切实做好社会保险待遇领取人员资
格认证工作。
关键词:社会保险待遇;资格认证;问题;探究
随着社会保险(待遇)工作的全面发展,参保人员
二、 完善资格核查认证方法
越来越多,职能部门对社会参保人员的生存认证难度 目前,我国的社会保险待遇领取人员主要集中在
也随之加大。 传统意义上的保险待遇领取认证模式主 两大人群之中: 一种是在本地居住,并且在本地参加社
要是依托社区或者村居等对领取保险待遇人员进行一 会保险的人员;一种是在本地参保,但是在外地居住的
年一次的生存认证,通过定期走访、电话联络等方式了 人员。 对于管理在本地参保又在本地居住人员的难度
解相关人员的情况,这种方式相对便捷、高效,但是随 相对来说较小,资格认证工作可以采取以下方法进行。
着参保人员越来越多,情况越来越复杂,问题也随之增 参保单位在社会保障机构规定的时间内,通过电
多,保险(待遇)支付方面的虚报、 白领行为也越来越 话传达、短信通知或者公告的形式通知参保人员在规
多,尽管国家和地方各级政府职能部门也采取了相应 定的时间内,到规定的地点统一进行一对一、面对面的
的防范措施,但是白领现象仍然大量存在,这些问题不 资格认证,填写与之相关的信息表格,在认证的过程
仅严重干扰了社会保障制度的正常运行,而且损害了 中,相关组织单位要认真核对信息。 对于那些患有重
我国社会保险制度的公平性、公正性,从而严重威胁了 大疾病或者不能当面进行认证的人员,组织单位可以
社保基金的支撑能力。
派遣相关人员到参保人家中进行信息采集,这样,一方
-、 确保资格认证制度的完善
面方便了参保人员的资格认证,另一方面避免了冒领
等问题的出现。
1.相关部门建立横向联系制度
社保部门要加强与公安、民政等部门的横向联系, 对于异地居住人员保险(待遇)领取资格认证的工
通过定期进行联合通报,将参保人员的相关资源加以 作,则显得相对复杂一些,工作量也显得比较大一些,
整合并在特定的网络平台上共享,改变原来各行其是、 冒领问题显得尤为突出,冒领方式也越来越多,手段也
五不关联的无序状况,为社会参保人员的信息建立完 越来越隐蔽。 其中常见的情况: 有的参保家属借助提
善的信息网络平台,并每年在一定的时期内与医院和 供应假证明或者应假身份证的,有的参保家属翻拍旧
民政部门提供的病逝、火化信息比对,对那些冒领保险 照片,有的参保家属提供假死亡时间的,有的家属直接
金的人进行认证核实。 将冒克的人领到现场去认证的等等,在这种情况之下,
2借助媒体、公告的宣传, 建立举报奖励制度 个别单位的保险负责人员责任心不强,或者法制观念
社保部门制定相关举报奖励办法,配合媒体宣传、 谈薄,导致参保者家属冒领社保待遇; 或者有的单位将
社会推介等方式,向社会公布。 在确保举报人信息保 保险待遇私自支取、据为己有,甚至有的人l版M投{意隐H瞒芮,
密、人身安全的前提下,对其举报的事实、证据迸行考 迟迟不报参保人员的死亡情况,将民胃1 领的保险待遇挪
证,经过考证属实的,根据情况对
回,并且按照相应的比例给予举报人相关金额的奖励。 会让原本就捉襟见肘的保险金更加紧张。
3.建立信区协查共
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