单位用工成本知多少.pdfVIP

SHEBAOLUNTAN I 社会保障 ·社保论坛| 口谢新伟孟李辛龙天 缴纳 31.34 元; 生育保险单位缴费 据《京华时报》报道，我国餐 二、用人单位用工成本的 饮业平均用工戚本己突破每人每 比例为0.8%，应缴纳 25.07 元。 以 核算 上五险单位缴纳部分合计为 月 3仪)() 元。可能有的职工(本文 指与用人单位建立了劳动关系的 下面以职工薪酬中可量化计 808.50 }巳。 量、占比例较大且比较稳定的项 按照最低工资的规定，职工个 职工)会问:我的工资收入没有这 目来计算用人单位的用工成本， 人应缴纳的各项社会保险费不作 么多呀?实际上，用人单位用工成 以在北京市工作的职工为例。 为最低工资标准的组成部分，即职 本与职工工资收入有很大区别， (一)职工工资 工工资为是低工资的，社会保险个 单位除了发给职工工资以外，单 根据北京市人力资源和社会 人缴费部分应由用人单位承担。养 位用工戚本还包括为职工缴纳的 保障局《关于调整北京市 2014 年 老保险个人缴费比例为 8%， 应缴 社会保险、住房公积金、经济补 最低工资标准的通知)，自 2014 纳 1 67.12 元; 失业保险个人缴费 偿、各种福利以及职工培训与教 年 4 月 1 日起北京市的职工最低 比例为 0.2%(城镇职工缴纳，农村 育费等。 工资调整为每月 15ω 元。 各用人 职工不缴纳)， 应缴纳 4.1 8 元;医 一、单位用工成本的组成 单位的工资水平差异较大，此处 疗保险缴费比例为 2%+3 元， 应缴 单位朋工成本指用人单位为 以北京市最低工资核算。 纳 65.68 元; 工伤保险、生育保险 (二)社会保险 保证生产、服务等顺利有效开展， 个人不缴费。 以上保险职工个人缴 按照《社会保险法》的规定，社 用于职工工资、保险、福利、管理 费合计为 236.98 元。 会保险包括基本养老保险、失业保