基于重复博弈的区域产业集群内多企业间合作激励机制研究.pdfVIP

基于重复博弈的区域产业集群 内多企业间合作 激励机制研究 赵庚科 郭立宏 (西安理工大学工商管理学院，西安 710048) 摘要：本文以重复博弈理论为工具 ．分析区域产业集群 内多企业间合作交易过程形成的合作激 励机制 (商会)，发现该机制对集群 内多企业间不合作行为惩罚大到永誓不会交易时．能激励集 群 内多企业间交易走向合作 分析温州商会的激励实践 ．发现该组织为温州产业集群 内多企业 间合作交易提供一种激励机制 ．在集群 内多企业间合作交易过程 中有效地监督了潜在交易企 业的不合作行为 ，激励集群 内多企业间的交易走向制度化合作．提高了集群的竞争力 关键词 ：重复博弈；产业集群 ；多企业间合作；激励机制 引 言 随着经济全球化，在市场竞争中企业间合作交易常因缺乏足够的诚信使机会主义行为较为普遍，但区域 产业集群内企业问交易却常以很少的机会主义行为和协调合作的发展优势引起了社会各界的关注。特别是我 国的区域①产业集群，因与中国传统社会的区域划分有着经济依附和社会归属关系，企业间合作既表现为基于 市场交易下的利益性互惠式合作，也表现为出于血缘、地缘、习俗、传统等因素的情感性合作，以很少的机会主 义行为和协调合作的发展优势给集群内企业带来很多市场与科层组织所没有的效用或利益。区域产业集群 内 的生产技术与工序流程，既存在企业间基于供应链上下游的合作交易关系，又存在企业问基于诚信机制上的 非业务依存关系，因此，集群 内多企业间在合作竞争基础上经过多次博弈后可以实现合作性交易。但这种区域 产业集群内多企业间的合作性交易并不都是基于经济利益，纠纷的裁决也不全是诉诸于制度化的执行机制， 从而使交易出现的无序更难 以控制，必须建立一个更加中立的、有实施规模经济的第三方激励机制来替代依 赖于多边声誉的关系性契约②。区域产业集群 内企业间依靠关系性契约无法再增进收益时，为增进整体利益而 形成具有集群内集体惩罚功能的第三方合作激励机制——商会组织，可以有效地监督潜在交易企业的不诚实 行为，并记录和传递了交易企业的不诚实的信息，限制了集群内一些有机会主义行为的企业，为集群 内多企业 间交易提供了一个合作激励机制，使集群 内所有企业间的交易从欺骗均衡转到合作均衡 ，实现了多企业间长 期制度化的合作性交易。尽管区域产业集群 内的商会组织的裁决在多数情况下并不具有强制执行力，但也可 以解决集群内交易企业问的争端，激励多企业问实现长期的合作性交易。 目前研究产业集群企业问的合作激励问题不多，国外学者马歇尔(1920)认为产业集群的优势是为专业化 收稿 日期：2008—07—15 基金项 目：陕西省科技厅软科学资助项 目(2008KJ44) 作者简介：赵庚科，西安理工大学工商管理学院博士研究生：郭立宏．西安理工大学工商管理学院教授．博士生导师。 区域特指地域相对较小 、社会功能相对完整 的具有不同程度的血缘 、地域 、业缘关系联结 的区域性组织。 关系性契约fRelationalContract)是指一个非制度性 的契约关系。在不完全市场环境下，企业之间的交易并不完全基于经济利益．纠纷的裁决也不 诉诸于制度化的执行机制；企业之间分工合作关系的维系多建立在血缘、地缘、业缘 、学缘等社会关系之上 管理谇论 Vo1．21 No．08(2009) 毪豫簿 瓤 | g |_誓 琵、、 产业 与恁业 管理 一 ’————— ———————— ——————— —— ————————— ——_睾 技术工人提供了一个公共场所，有助于劳动力共享以及非正式信息的扩散Ⅲ；波特(1997)从竞争优势的角度分 析认为．产业集群能提高集群内企业的持续创新能力，降低企业的进入风险，促进企业的产生和发展闭；克鲁格 曼(2000)研究认为产业集群内的企业收益递增源于大的劳动力市场或地方知识溢出嘲；这些国外学者仅对集 群的知识溢出及其创新作用进行了分析，但并未对集群内多企业间的合作激励问题进行具体分析。国内学者 田中伟(2003)认为社会资本、组织学习在企业集