大学生就业中的诚信博弈.pdfVIP

太曾生粕业 105 魏 串 察 童毛弟 王建明 【摘 要】 受竞争压力l殴其它诸多社会因素的影响，诫信危机已开始入侵犬学生就业市场 表文通过 对毕业生和用人生位诫信博弈的分析．指出诫信不仅是卓业生和用人单位的道德约束和价值导向．而且是双 方重复博垂的必然选择 拉文迂为作为博彝的重要参与方的高谴、政府提出了政策建议 【关键词】 谴信 大学生就业 博弈 【中图分类号】(；640 【文献标识码】 A 【文章编号】 l cⅫ3—84【8(2006)O4—0105—03 【作者简介】 童毛蒂．河海大学商学院博士生，南京工业天学经济管理学院党委截书记、讲师；王建明， 南京工业大学经湃管理学院教段 博士 江苏 南京 2I(xm 大学，{ 就业作为高幢人 培养曲重要环节． 似．．依据斯宾寒的信号传递理沦 ’．山于现实中 不IZ关系到岛等学靛的改革、拄糙和稳定 更事关 毕业 ￡和用人单位住情息上的不完 对称性，学 国计民生 、政府形象和祉会_祠_特 在日前商等教 嘶证杠，生成绩币、在校期问的各种捩奖 书、等级 育大众化的形姆下，火学生就 难成 r一种普遍 证书等相_天证明就成了毕业生 用人单位传递能 的社会现象．大学 1三祧业面临的竞争压力越来越 力的信号．陶而一些毕、 ，t 通过制f1 “掺水”简 圻、“虚假”证明等 诚信行为来拘高身价．以求 严重；而由丁Ⅻ识经济叫代的到术，越来越多的单 位把人千战略作为发展帕核心战略．人 ‘竞争出 谋得理想的 1 作 2 垌人单位 人 位将依据招到最好的 愈演愈烈 受凫 力设其它诸多社会因素的影 毕业生这一骤则来决策。FH人中他的泼信就是在 响．城信危机已肝坼八侵大学生就、l 市场，影响参 汪何隋况下．始终把单位的综合实力、薪酬水平、 与嚣的行为，r 扰丁正常的就业秩序 发展机会等真实信息传递给毕业一 同样日J于供 大学 I：就业市场巾的溅信问题涉及毕业生和 求烈方信息的 对称性，JH人单位有可能 切实 用人单化发政附、-岛校等其他参与暂的多方博弈． 际地夺尤自身的实力、薪酬水平 、发展机会等腈 本文主要通过刈L．6 】一和用人甲f,7kg．陌方的博弈 。 以求吸引更好的人才或是H{于彪争的臼的盲 分析 来探对天学生就业策略．这将有助于我们更 目地追求人才商消赞，过将使毕、 f l由临“逆I 好地分析诚信问题fI{现的成 和防治策略，以便 选样’ 的风除 采取榈r,：Ltt9对策 (=)模型构建 一 、 毕业生和用人单位的诚信博弈模型 在对局般方两种策略选择的情况下，我仃]就 t一1岛午人行南螽圻 J 以阴种策略组合：①f城信．诚信f，这时毕业生 丰文构建的盛毕、lk生在就业行为中和用人单