职业导向训练—如何进行面试.pptVIP

* 回答样板1： 您说的这种情况根本就不会发生，我绝不会和上级在公开场合发 生激烈的争执。我和领导可能会存在意见不统一的时候，但是不会发生争执。 如果我们的意见不一，我会和领导在一个私下的、只有2个人的 场合进行诚挚的沟通，我会把问题事先想清楚，并表达出自己的看法， 如果没有说服领导，我会坚持按照领导的决定执行， 因为领导考虑问题的层次往往比下属高，所以意见不一时，很有可能是我错了， 所以我要坚决执行。 评价 这是一个挑战性的问题。 A坦诚接受处罚；B企图逃避责任，径渭分明；但是如果损失重大，A承担得住吗？B逃脱得了吗？ C则认为自己不会出现这种情况，是一种不切实际的回避，“人非圣贤孰能无过？” D理智地提出分清责任，各负其责； E的态度较可取，先尽力挽回损失，表现出较强的责任心。 面对婚恋？ 提问:“成家立业”是人生两大现实问题，你准备怎样处理自己婚姻恋爱问题?比如准备何时结婚? 回答: A.我现在还未谈朋友，未考虑这一问题； B.家庭可能影响未来发展，我想独身，不考虑结婚； C.我已谈了三年恋爱，正做结婚准备； D.谢谢您的关心，不过结婚是男女双方的事，还可能涉及双方的父母，等我们商量好再回答您，好吗?； E.我认为建立家庭有助于增加责任感，不过现在我还没有合适的朋友。 评价 对于婚姻恋爱问题，用人单位在面试中一般不会涉及。但有些特殊职位,如驻外机构或一段时