第三节求职礼仪.pptVIP

选择： 1、无所为，反正没有聘用。 2、这家公司很好，可惜没有被聘用。 3、十分感动，花了几分钟时间用电子邮件给公司发了一封感谢信。 一家有名的大公司招聘一名会计 天气虽然下着雨，可是今天你的面试却出奇的顺利。 面试结束，看着主考官脸上洋溢的笑容，心理暗喜，礼貌地起身向主考官告辞。走出楼门，发现外面还在下雨，才发现自己的把雨伞落在面试考场了。 怎么办呢？ 1、回去取吗？现在考官还在主持面试。此时打扰会对我留下不好的印象吗？ 2、如果没有雨伞，从这里到公交车站，足以成为“落汤鸡”。 本节结束 进入下一课程内容 对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 建议：回答时不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀意你的能力不行。可以尝试迂回战术，说出你对困难所持有的态度。 例如： “工作中出现一些困难是正常，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 如果我录用你，你将怎样开展工作？ 建议：如果你对应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出开展工作的具体办法，可以尝试采用迂回战术来回答。 例如： “首先听取领导指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 你是应届毕业生，缺乏经验，你如何能胜任工作？ 提示：如果提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”。只是对你一个应变和诚意的测试。 建议：回答这个问题最好体现出你的机智、果断、、敬业和诚恳。 例如： 作为应届毕业生，在工作经验方面，的确会有所欠缺，我也知道实际工作远比书本知识丰富、复杂。我有较强的责任心，适应能力和学习能力。请贵公司放心，在读书期间我利用各种机会在这个行业做兼职，请相信我，一定能胜任这个职位 求职面试的忌讳： 对求职单位的情况，或对自己将应聘的职位一无所知。 以为自己一定会被录用。 贸然询问薪水和福利待遇。 面试吃东西或抽烟、敬烟、喝水时发出声音。 面试时迟到、早退。 与面试官套近户。 不重视个人卫生或穿着方面礼仪。 不承认自己性格上有什么弱点，假装完美。 面试时询问太多，或与面试官耍嘴皮、开完笑。 说面试官不懂的方言。 交谈时，带有脏话或不文明用语。 小结： 同一个面试问题并非只有同一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识的揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。 下面做一个测试 同学们做一个挫折承受力测试 1、碰到令人担心的事时 A、无法着手工作 B、照干不误 C、两者之间 2、碰到讨厌的对手时 A、感情用事，无法应对 B、能控制感情，应付自如 C、两者之间 3、失败后 A、不想再干了 B、努力寻找成功的机会 C、两者之间 4、工作进展不快时 A、焦急万分，无法思考 B、可以冷静地想办法 C、两者之间 5、工作中感到疲劳时 A、脑子不好使，休息一会儿 B、耐住疲劳继续工作 C、两者之间 6、工作条件恶劣时 A、无法干好工作 B、克服困难创造条件 C、两者之间 7、在绝望的情况下 A、听任命运摆布 B、力挽狂澜 C、两者之间 8、碰到困难时 A、失去信心 B、开动脑筋 C、两者之间 9、接到很难完成的任务或很难完成的工作时 A、顶回去 B、千方百计干好它 C、两者之间 10、困难落到自己头上时 A、厌恶之极 B、欣然努力克服 C、两者之间 评分标准 A＝0分 B＝2分 C＝1分 总分在17分以上说明受挫能力很强。 在10至16分之间说明对某些特定的挫折的承受能力比较弱。 在9分以下说明承受能力比较弱。 同学们做一个自信心测试 1、你对你的身高会是否满意？ A、矮了些 B、差不多 C、高了点 2、醒来照镜子后你的第一念头是什么？ A、再漂亮（帅）一点就好了 B、想精心打扮一下 C、别无他想，毫不介意，满不在乎 3、看到你最近拍摄的相片有何想法？ A、不称心 B、拍得很好 C、还算可以 4、如果你能选择性别，你会选择哪类？ A、做男人 B、做女人 C、什么都行，男女都一样 5、你是否想过五年、十年以后会有什么事使自己不安？ A、常有 B、没有 C、偶尔有 6、你受周围的人欢迎吗？ A、是的 B、不是的 C、不太清楚 7、你让朋友起过外号吗？ A、常有 B、没有 C、偶尔有 8、老师批过的试卷发下来了，朋友要看怎么办？ A、把