《犯罪心理学》第十二章 毒品犯罪心理分析.pptVIP

第十二章 心理测试（测谎）与犯罪心理学原理的应用 第一节 心理测试（测谎）概述 第二节 心理测试技术的应用 第三节 心理测试技术未来发展—案件相关脑电位 广义：指对包括感知觉、注意和记忆等在内的大脑高级神经活动所进行的测试，内容从简单反应时的测定，到复杂的认知加工过程，先进的技术手段包括事件相关电位，功能性磁共振等。 狭义：特指基于某一案件（刑事或民事），对被测人采用案事件相关问题提问，或显示案事件相关图片等刺激方式，对所诱发的生理反应参数进行分析评价的过程。 我国公安司法机关所称谓的心理测试严格上说是狭义上的定义，俗称“测谎”。 第一节 概 述 美国法律界已经广泛承认心理测试。 在中国，最高人民检察院1999年9月10日在《关于CPS多道心理测试鉴定结论能否作为诉讼证据使用问题的批复》中明确指出，在办理案件时，可以使用心理测试鉴定结论帮助审查、判断证据，但不能将心理测试鉴定结论作为证据使用。到目前为止，这个意见仍然是左右国内心理测试技术证据之途的原则所在。 2003年公安部刑侦局委托中科院、公安大学、北京市公安局等单位筹备制定心理测试仪器的标准，该标准已得到国家警用装备标准委员会审批通过。 2005年3月，人数多达300人的“全国公安机关心理测试技术培训班”开学。 2004年8月，公安部和原人事部联合发布了“关于在全国公安机关刑事科学技术、技术侦查队伍试行专业技术职位任职制度的通知”，把心理测试专业列入到刑事技术职务评审之中。 目前，全国生产有关心理测试仪器设备的厂家、公司约为5~7家，人员分布基本上为各地公安司法机关内的相关人员（预审人员、刑事技术人员、法庭技术人员）；公安院校的教学科研人员；社会上的相关仪器制造公司和其他工作人员。另据截至2005年2月的不完全统计，国内约有千余台、套相关设备。 1、心理测试从心理测试仪器到人员的管理处于空白状态，心理测试行业内部无法可依，无章可循。 2、我国公安司法机关没有对心理测试人员进行资格认定后的准入机制，还没有国家级的专门评判机构，没有仪器研发的国家级单位，而造成从对测试人员的要求，到测试仪器校正方面，存在一定程度的混乱，影响了心理测试技术在公安司法机关内作用的发挥。 3、包括心理测试技术人员素质在内的多方面工作亟待改善。 （一）测试受理 先由委托单位或办案单位依照相关规定向测试机构提出测试申请；每名被测人的每次正式心理测试只允许针对一起（宗）案件进行。 测试必须是在被测人同意之后进行，必须填写本人签字同意的书面材料。被测人的身体状况、身体条件等必须符合心理测试的要求。 （二）测前准备 委托单位或办案单位：应向测试机构如实提供详细的案情，包括现场情况、有关笔录、现场图、现场照片等材料和被测人的基本情况，并向测试机构提出具体的测试要求。详细提供被测人的身体健康状况，有不适合测试条件出现可中止测试。 第二节 心理测试技术的应用 测试机构：确定主测人，主测人应是接受过专业技能培训并具备相关资格的心理测试人员。主测人审查案件有关情况，如实向委托或办案单位说明心理测试的功用和局限。 （三）测前谈话 正式开始测试前，测试人员应与被测人进行测前谈话，谈话内容包括测试的目的、简介仪器原理和性能、测试的方法、测试进行中应该注意的问题、有要求发生时的处理。再次确认被测人是否自愿接受测试，在可能条件下满足被测人的合理要求。 （四）测试进行 测试时通常只允许一名主测人，一名记录员和被测人在场，无关人员严禁随意出入测试场地。数据采集前，测试人员给被测人戴好传感器，并确定传感器位置正确，检测信号传输是否稳定、正常，调节增益使其适当而且记录信号的基线稳定之后，先采集记录一段，再进行测试。测试人员对测试问题的提问应清晰、准确，保证让被测人听（读）懂。 （五）测试图谱的评判（见三） （六）心理测试结论 以“通过”“不通过”和“不结论”三种结论方式出具； 只允许针对一名被测人的一起（宗）案（事）件生成； 以“心理测试报告”形式出具，不称为“鉴定报告”； 心理测试报告须由具有心理测试技术相关资格的测试人员出具； 心理测试报告应有测试人员签字并加盖心理测试机构印章； 由于某种原因导致心理测试没有完整过程时，不形成心理测试结论； 心理测试报告一式两份，一份交给委托单位或办案人员，一份存档。 心理测试报告应至少包括以下内容：案情、委托单位、被测人情况、测试目的与要求； 测试时间、地点、采用的测试仪、测试方法和相关问题； 被测人表示自愿接受心理测试的说明；测试结论；测试人员的单位和签字。测试结论的使用有严格的规定，目前可作为对被测人进行调查或审查的一种参考依据，不作为法庭证据直接使用。有异议发生时的异议处理，委托单位或办案单位及当事人对测试结论有异议时，可以向测试