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从校园网招聘信息看河北省高校教师引进_以河北省10所省属重点高校为例
第 卷 第 期 燕山大学学报 (哲学社会科学版)
10 1 Vol. 10 No. 1
年 月 ( )
2009 3 Journal of Yanshan University Philosophy and Social Science Edition Mar. 2009
从校园网招聘信息看河北省高校教师引进
——以河北省 10 所省属重点高校为例
朱清香,谢姝琳,李 强
(燕山大学经济管理学院,河北秦皇岛 066004)
[ ]
摘 要 利用校园网发布招聘信息是高校引进教师日益盛行的一种方式。本文从这个角度
出发,在分析我省高校教师现状的背景下,搜集了河北省 10 所省属重点骨干高校的校园网教
师招聘信息。发现高层次人才需求旺盛、科研指向性明显、优厚的物质待遇凸显、针对性较
强是当前河北省高校教师引进的特点。并认为进一步做好教师引进工作,必须坚持以学科发
展为基础、以科学规划为统领的基本原则,处理好人才培养与引进、显性信息与隐性信息、高
校与其所在区域以及其他引进方式之间的关系。
[ ]
关键词 校园网;高校;教师引进;河北省
] [ ] [ ] ( )
中图分类号 G647 文献标识码 A 文章编号 1009-2692 2009 01-0130-04
人力资源是高校的灵魂,是其核心竞争力。近 省与京津两市毗邻,特殊的地缘关系使河北省在经
年来,由于我国高等教育规模迅速发展,被誉为人 济、文化、科技、教育等方面都明显落后于这两个
才培养基地的高等学府,也面临着师资紧缺的现状。 城市。相比之下,河北省各高校的人才招聘都明显
在大学里最重要的是教师,没有任何事情比选择和 处于劣势。
聘用教师更为重要。教师质量的提高决定着一个大 (一)高校教师引进的需求分析
学的水平和综合实力的提升。从而如何引进、培养 “强校兴业,人才为先;治教兴学,惟在得人。”
教师,成为决定一个大学良好发展的关键所在。本 随着高等教育的快速发展和科教兴国、人才强国战
文拟从目前河北省高校教师现状入手,对河北省10 略的实施,高校在实现跨越式发展的同时,面临着
所省属重点骨干大学的校园网教师招聘情况进行探 严峻的挑战。高校能否在日趋激烈的竞争中站稳脚
讨,着重分析河北省专任教师的引进情况,以期对 跟,实现又好又快的发展,从根本上讲,取决于能
河北省高校教师队伍建设提供借鉴。 否拥有一支结构合理、数量充足、素质优良的高水
平教师队伍。截至2007 年,河北省有普通高校88
一、河北省高校教师
所 (其中本科院校30 所,专科院校58 所),专任
引进的需求分析及特点 教师5.24 万人,比2006 年增加了4972 人;具有
研究生学历或硕士及以上学位的专任教师 20436
前些年,由于高等教育规模的迅速发展,高等
人,所占比例为39.3%,教师的平均年龄达到37.3
学校对于专任教师和校外聘请的兼职教师的需求
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