华东政法大学2016就业质量报告.pdf

毕业生就业质量年度报告 （2016） 2016 年12 月 毕业生就业质量年度报告（2016） 目 录 一、2016 届毕业生就业状况分析- 4 - （一）基本数据- 4 - （二）就业落实情况- 5 - 1.本科生各专业就业率- 6 - 2.硕士生各专业就业率- 8 - 3.博士生各专业就业率- 9 - （三）主要就业去向- 9 - 1.本科生- 9 - 2.硕士生- 11 - 3.博士生- 11 - （四）就业分布- 12 - 1.单位性质分布- 12 - 2.地域分布- 14 - （五）就业对比- 17 - 1.按生源地分类- 17 - 2.按性别分类- 18 - 3.按民族分类- 18 - 4.按家庭经济状况分类- 19 - （六）毕业生薪酬状况- 19 - 二、2016 届本科法学院毕业生就业状况分析- 20 - （一）基本数据- 20 - （二）就业落实情况- 22 - （三）主要就业去向- 22 - 毕业生就业质量年度报告（2016） （四）就业分布- 25 - 1.单位性质分布- 25 - 2.地域分布- 26 - （五）就业对比- 27 - 1.按生源地分类- 27 - 2.按性别分类- 28 - 3.按家庭经济状况分类- 28 - 三、我校毕业生就业趋势分析- 29 - （一）政府部门、国有企事业单位及律所是毕业生就业主体流向- 29 - （二）公检法机关整体录取比例呈下降趋势，公安录取比例递增- 30 - （三）本科毕业生律所、检察院、法院录取比例降低，公安录取比例递增- 31 - （四）硕博毕业生公检法录取比例增加，律所比例上升- 32 - （五）近年本科生升学比例逐年增加- 33 - （六）本科生出国比例比2015 年有较大提升- 34 - （七）上海依旧是毕业生就业首选，本科生有所下降，硕士生有所上升..- 34 - 四、2016 年度就业工作特色及主要措施- 36 - （一）立足卓越法律人才职业能力培育，对接社会需求，彰显法学特色.- 36 - （二）创新就业工作理念，完善就业工作机制建设- 36 - （三）健全就业指导服务体系，优化就业服务流程- 37 - （四）加强职业发展教育，完善全程化的教育体系- 38 - （五）着力加强就业市场建设，优化信息推送模式- 37 - （六）引导毕业生基层就业，拓宽毕业生就业渠道- 37 - （七）大力推进创新创业教育，鼓励毕业生自主创业- 39 - （八）加强毕业生思想政治教育，增强实现中国梦的信心和决心- 39 - 毕业生就业质量年度报告（2016） 华东政法大学坚持以国家战略需求为牵引，紧紧围绕创新人才培养体系建 设，将就业工作作为建设以法科一流、多科融合，特色鲜明、创新发展，推动法 治文明进步的高水平应用研究型大学的一项重要工作。2016 年，面对复杂的就 业形势，学校加强对就业形势的预判，聚焦就业市场，采取多项举措，着力推进 学生生涯发展和就业引导，以提升就业质量为重点，系统开展2016 年毕业生就 业工作，实现对毕业生积极投身于国民经济建设的主战场的有效引导，使得毕业 生的就业率继续保持高位，就业质量稳步提升。 一、2016 届毕业生就业状况分析 （一）基本数据 2016 届全校共有毕业生4008 人，其中列入就业计划本科