煤管科“找抓促”活动实施方案.docVIP

XXX煤矿基层团支部开展“找差距、抓整改、促提升，推进共青团工作科学化上水平”主题实践活动方案 煤炭管理科关于开展“找差距抓整改促提 升，推进共青团工作科学化上水平 围绕主题实践活动目的，重点在以下“十个方面”找差距、抓整改、促提升。 （一）在提高思想认识、培育创先争优精神方面找差距、抓整改、促提升。紧紧围绕（二）加强“四好”领导班子建设在提高区队管控能力方面找差距、抓整改、促提升。（三）在加强方面找差距、抓整改、促提升。（四）在完善惩防体系建设、增强廉洁自律意识方面找差距、抓整改、促提升。紧紧围绕 （五）在建设学习型党组织方面找差距、抓整改、促提升。紧紧围绕集团公司开展创建学习型党组织方面找差距。重点查找党员教育培训各项措施的制定和落实情况、中国特色社会主义理论及企业经营管理等专业知识的学习等情况。 （六）在促进本安体系建设、推进管理体制创新方面找差距、抓整改、促提升。　（七）人才队伍建设方面找差距、抓整改、促提升。紧紧围绕建立健全教育培训、培养锻炼、选拔任用、考核评价、监督管理、岗位交流“六位一体”的动态管理机制，以提高选人用人满意度为目标，在加强人才培养、优化人才资源配置、人才选拔、员工发展、人力资源队伍自身建设等方面找差距，制定整改落实方案。建立民主推荐、公开竞聘等符合发展需要的选人用人新机制。 （）在发挥员先锋模范作用、强化群团组织功能方面找差距、抓整改、促提升。（）（）在推进企业文化建设、塑造XXX煤矿形象方面找差距、抓整改、促提升。紧紧围绕党的十七届六中全会精神、《系统子文化手册》和《关于进一步加强改进提升企业文化建设的意见》，认真查找企业文化理念系统建设、企业形象识别系统建设、企业文化作用发挥等方面存在的差距。重点查找企业精神、企业核心价值观、企业标识统一和规范使用等问题，打造XXX煤矿“”文化品牌。