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市场经济条件下青年干部成长路径探究 　　青年，是国家的希望和民族的未来，又是社会政治经济生活中思想最活跃、体力最充沛、最有生机、创造力最强的一个群体。理清市场经济条件下青年干部成长的现状，探索青年干部成长的路径，对干部队伍建设具有十分重要的现实意义。 现状 在社会转型期，青年人以多种职业、多个角色进入到社会各个不同的阶层、不同的领域。在青年群体乃至整个社会阶层中，青年干部的整体素质、社会地位和作用呈现上升趋势。青年干部凭借充沛的精力、健康的体力、聪慧的智力、丰富的创造力和年龄优势，成为全面建设小康社会的有力组织者、参与者、实践者。在思想上，青年干部的开放意识、进取意识、竞争意识、风险意识、发展意识、成长意识以及个性意识日趋强化，表现出迥然不同的价值诉求：在工作上，他们眼界开阔、思维敏捷、注重实际，面对压力，敢做敢为，努力追求事业成功；在生活上，他们更加自主，追求更加多样，个性更加鲜明，接受新事物的意识和能力非常强。伴随青年干部在各行各业各条战线中生力军作用的日益凸显，骨干、精英成为社会形容青年干部的代名词，这就进一步强化了青年干部的精英意识和自信向上的自我认同价值 但是，面对开放和市场经济的社会环境，现实赋予青年干部的不仅有有利的积极因素，还有种种制约青年干部成长的消极影响。青年干部必须应对这些挑战，这些挑战既有价值观层面、思想层面的，也有信仰层面、文化层面的。