四川省大力促进农村劳动力转移就业.docVIP

四川省大力促进农村劳动力转移就业四川省人多地少，农村人口6885．7万人，农村人均耕地0．85亩，农民人均纯收入长期明显低于全国平均水平。因此，大力促进农村劳动力转移就业，已成为省就业工作的重要内容。2004年转移和输出农村劳动力1490万人，其中向省外输出740万人，实现劳务收入576亿元，全省农民人均劳务收入占农民人均纯收入的32．4％。 一、主要做法 在指导思想和工作方针上由简单的劳务转移向综合的劳务开发、劳务产业和劳务经济转变，在增长方式上由数量型向数质并重型转变，在服务体系建设上由单纯输出管理向综合服务转变，在工作重点上由省内主导型向省内外并重转变，在领导方式上由部门关注向党政重视转变。 (一)加强领导，实行目标管理，为劳务经济发展提供强有力的组织保障 省政府建立了对各市、州的目标考核机制，将考评结果与省政府两年一度表彰先进和国家、省拨付培训补助资金结合起来。同时，制定了劳务开发基地县、龙头企业、外派劳务专业基地管理办法。省发展改革委认真履行职责，在编制农村劳动力转移就业的中长期规划、促进泛珠三角区域劳务合作、推进劳务输出基地县农民工就业服务体系建设等方面，发挥了主导及重要作用。 (二)加大技能培训力度，提高农民工素质 按照市场引导培训、培训促进就业的思路，在加强宣传、落实目标任务的基础上，不断加大多形式、多渠道、多层次的培训力度，