浅谈内部审计评价企业经济效益指标体系应用.docVIP

浅谈内部审计评价企业经济效益指标体系应用用经济性、效率性、效果性定义效益审计有助于分别处理，明确三者各自的衡量指标，有利于各个关注，分别审计。用经济性、效率性、效果性定义效益审计有利于关注三者之间的联系，避免顾此失彼，影响效益审计结果[12]。在进行经济效益审计时应该从经济性、效率性和效果性三个方面分别进行评价。基于每个方面的侧重点不同，指标的应用也不尽相同。 4.1 基于评价“经济性”的指标应用 评价企业的经济性，就是运用财务指标和非财务指标，从企业中是否充分利用资源、有效降低成本和减少损耗等方面对其生产经营活动进行评价。审计人员应该以财务指标中的成本费用利润率，以及非财务指标中的资源利用情况为主，其他相关指标为辅进行评价。其他相关指标包括总资产周转率、固定资产周转率等。 4.1.1 评价企业“经济性”的重点指标 在评价企业生产经营的经济性时，应该为每个重点财务指标选择一个标准。审计人员通过对市场的调查以及企业自身的情况订立标准，用来衡量该指标是否达到了经济性的要求。以成本费用利润率为例，某企业审计人员评价成本费用利润率的标准为9%。若该企业实际成本费用利润率为10%，超过审计人员所订立的评价标准，则该企业为取得利润付出的代价较小，成本费用控制得好，符合经济性；若该企业实际成本费用利润率为8%甚至更低，则说明该企业在成本控制上不符合经济性的原则，其成本管理还有待改进。 用非财务指标评价企业的经济性时，选择资源利用情况这个指标最能说明问题。一方面，该指标是对资源利用率进行分析，反映出企业是否充分利用资源进行生产；另一方面，资源利用情况也揭露出企业生产中是否存在损耗过高的现象。审计人员应该深入企业生产车间，对生产资源的利用率和生产设备的耗用情况进行评估。通过这方面的评价，可以弥补财务指标评价的片面性，从定性的方面对企业的经济性做出评价。 4.1.2 评价企业“经济性”的辅助指标 用总资产周转率、固定资产周转率等相关指标辅助重点指标评价企业的经济性，有助于审计人员得出全面的审计结果。这类指标不能直观反映出企业的经济性，在评价时应该根据指标所提供的数据进行分析和判断。例如，固定资产周转率是指企业营业收入与平均固定资产净值的比率。固定资产周转率越高，表明企业固定资产利用越充分。这就间接证明了企业的资源中，固定资产的利用情况比较令人满意。 4.2 基于评价“效率性”的指标应用 评价企业经营的效率性，就是对企业投入与产出之间的关系进行评价，判明其经济活动的有效性。审计人员应该以财务指标中反映盈利能力的指标、反映营运能力的指标，非财务指标中员工方面的指标为主，其他相关指标为辅进行评价。其他相关指标包括：企业竞争力、新产品开发创新能力等。 4.2.1 评价企业“效率性”的重点指标 在评价企业生产活动的效率性时，应该选择企业历史同期水平、企业上期水平或同行业中几个较大企业的平均水平为标准分别衡量重点财务指标的高低，用以评价企业生产是否符合效率性的要求。 反映盈利能力的指标中成本费用利润率、净资产收益率以及总资产报酬率可以直观的反映出企业生产活动的效率性。假设企业以上期数据为基期，内部审计人员对企业的效率性进行衡量：上期的成本费用利润率、净资产收益率和总资产报酬率分别为8%、19%、21%；本期三个指标分别为7%、16%、17%。说明该企业投入与产出的比率有所降低，企业效益下降，应采取必要的措施，提高企业的效率性。 反映营运能力的指标不能直接反映企业投入与产出的比率，但是，审计人员可以通过对这些指标的分析，间接对企业的效率性做出评价。以存货周转率为例，存货周转率越高，表明企业存货的变现速度越快，营运能力高，从而对企业的盈利产生积极的影响。反映营运能力的指标是评价企业效率性不可或缺的数据指标，所以应该将其纳入重点指标。 用非财务指标评价企业的效率性时，员工方面的指标也是审计人员需要加以重视的。员工是企业的有机组成部分，对企业的生产有着至关重要的作用。审计人员应该对员工各个方面的情况进行了解和分析，对已有材料的真实性进行验证和调查。员工的满意度高，工作态度积极认真，是保证企业经济活动正常运转的关键。员工的培训效果好，说明员工的综合素质和业务能力都能保持在一定水平之上，对企业生产产品的质量以及销售都有积极重大影响。部门员工具备团队合作精神，有助于部门管理者合理分配任务，保证工作高效率、高效益的进行。以上三个指标若能达到满意的效果，员工的劳动生产率就有了保障。员工劳动生产率高，有助于提高产品的产量和质量，有效降低投入与产出的比率，提高企业经济效益，达到效率性的原则。 4.2.2 评价企业“效率性”的辅助指标 企业竞争力和新产品开发创新能力等指标对内部审计评价企