澳大利亚PCO 培训和认证体系.docVIP

澳大利亚PC0培训与认证体系 Mark Willis，周明浩，杨维芳，孙俊(译) (1．联合害虫防治公司国际业务部；2．江苏省疾病预防控制中心，江苏 南京210009) l简介 在澳大利亚，所有的商业和有些职业均采用职 2 职业能力培训与评价 2．1基本原理 能力本位培训(CBT)或可称为职(本位)培训基本原则是通过一系列标准的培 在CBT体系中，“能力”基本内涵是指遵照一 2．2方法论职业能力培训(CBT)内容包括：①定 2．3体系构成要CBT工作，有以下几个最 2．3．1职业能力要素①操作标准：要有与操作过 2．3．2职业能力评价标准这是全部合格要素的42个能力要素，组成了我们 2．3．3完整的能力评价模式评价的原则是将能(管理)人员职能；⑤业务经理。 2．4培训 这个体系的最终目标不是关注个人如 2．4．1在国立或私立学院有组织的学习课程所AEPMA这样的社团与这些培AEPMA提供被认可的行业考核人员名 2．4．2私人公司 联合害虫防治公司目前是澳大2家有影响的害虫防治公司之一，平均70人。培训 2．4．3工作经历通过一段时间的工作、自学或培 2．4．4国外证书 如国外人士已有害虫防治合格 2．5评价这是整个体系的关键性阶段。不论你在(所做的工作、之后的任)；②基础知识(什么、如何、谁、何时和为什么)。评 评价的最终目标是搜集有关被评价者的职业能 现有能力认可(RCC)是考核的一种极重要的形(很少)。 考核人员最起码必须有考核资力证书，此外还CBT考核过 3 发证及其他用途 国家能力要素认可体系是行业内外认可的基PCO从业证及其它诸如建筑物预审从业证(最低工资标准)；③保险项 3．1 在澳大利亚政府颁发有3种层次的从 随着害虫防治职业能力标准的建立，我们公司最3个最基本的职业能 在有些州，如昆士兰害虫防治人员要从事建筑2个合格要素作其发 3．2工资尺度在澳大利亚，大多数行业均有最低 3．3保险随着保险压力的加剧，为了获得保险收 4 优缺点 对任何体系而言，均有其优缺点。这个体系的 这个体系的缺点有：①考核人员和考核必须公 5 结束语 在澳大利亚行业内随着注册、发证和培训的统CBT体系已越来越统一，这个体系的优点 (收稿日期：200305-08)