赢在执行力-员工责任意识与执行力提升 课程大纲.docVIP

赢在执行力-员工责任意识与执行力提升 课程背景： 、为什么反复宣导的方案得不到落实? 、为什么再三强调的错误还是会出现? 、为什么完善周全的制度得不到执行? 、为什么员工的表现常常不尽人意：缺乏目标，工作散漫，效率低? 、为什么员工做事总是打折扣，找借口，应付交差? 、为什么员工对企业缺乏归属感、奉献精神，做一天和尚撞一天钟? ——国内企业在管理中遇到的普遍性的问题，就是员工的责任意识与执行力偏弱!这成为了企业发展的主要瓶颈之一。那么，如何提升员工的责任感、执行力?本课程将从理念、方法、工具等多方面提供有用的建议。 课程收获： 、了解执行型人才所具备的特质； 、了解科学、先进、高效的执行技巧、执行方法、执行工具； 、找出自己在日常工作中存在的执行力问题，并制订改善计划； 、找出执行力弱的根源，并拟订改进方案； 、树立以结果为导向的思维习惯、行为习惯，大幅提升个人绩效。 课程特色： 、讲演结合；声情并茂；理性与激情相融 2、实用性与趣味性的完美结合，寓教于乐 3、大量的视频，案例，工具介绍，小组讨论，模拟演练，全程互动，气氛热烈。 课程： 授课对象：全体人员 课程大纲： 、开班仪式；领导致辞 、分组；团队士气展示 第一讲：强烈的责任感 案例：一个战略研讨会的通知 2、“完成任务” ≠“达成结果”? 点评：用结果交换报酬，是职场人最重要的思维习惯 4、想结果，做结果，交结果，靠结果 问