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促进性别与谐构建与谐社会[摘要]社会的和谐源于社会关系的和谐。从性别角度讲，如果占人口半数的妇女得不到发展，这个社会就不能称得上是一个文明和谐的社会。因此，探讨和研究两性平等发展中存在的问题以及构建性别和谐的途径就显得尤为重要 [关键词]妇女；性别；和谐 [作者简介]郑雅维，北华航天工业学院副教授，法学硕士；刘霞，北华航天工业学院讲师，法学硕士，河北廊坊065000 [中图分类号]C913　[文献标识码]A　[文章编号]1672－2728(XX年9月，联合国特别联大通过的《千年宣言》和《千年发展目标》，把消除极端贫困和饥饿、普及初等教育、促进性别平等并赋予妇女权力、改善产妇健康等作为衡量社会发展的重要指标。因此，尊重妇女、保护妇女是社会进步的一个重要标志 二、透视性别歧视的现状 性别歧视在中国是根深蒂固的。男尊女卑在封建社会是一种基本伦理秩序和普遍观念；而随着市场经济在我国的逐步确立，社会竞争把女性推向不利地位，性别歧视又相继滋生。这样，我国妇女的平等权正面临新的问题和挑战 (一)妇女的参政权发展缓慢 尽管中国妇女参与政治、决策的水平和程度逐步提高，但仍面临着严峻的挑战。1995年，第四次世界妇女大会通过的《行动纲领》明确要求各国女性参政比例要达到30％。而我国离这一目标还有不小的差距，女性难以进入政治主流。在现代精英阶层中，男性居支配地位，他们在政治领导、经济管理、科学研究，甚至在传统上认为女性占有优势的文化艺术方面也是占据主导性地位。农村的情况更不容乐观。而且，一个不可忽视的事实是，无论是在基层还是高层，妇女担任重要领导职务和正职的都很少，处于权力的边缘。决策机构中女性的缺席和边缘化导致女性的利益难以在决策层有效地表达，更难以融人各项社会经济发展政策之中 (二)妇女的就业权难以保障 新中国成立以来，党和政府大力推行男女平等的就业政策，开发和使用女性劳动力资源，我国女性就业率目前为73％，居世界各国前列。但随着计划经济向市场经济的转轨，女职工承担了改革的部分成本。随着计划经济时代统包统配的劳动制度瓦解，再加上我国劳动力供过于求的现实，女性就业开始接受人口增长与市场经济的双重考验，而新体制应有的劳动和社会保障制度尚未健全，因而受到社会排挤而被边缘化，劳动力市场存在着性别歧视情况。另外，最让人担忧的是女大学生遭遇劳动歧视。一些用人单位以避免蒙受“性别亏损”为由，堂而皇之地拒绝接受女生。特别值得一提的是男女退休年限上的5－10年的差距不仅给妇女收入带来不利的影响，而且对妇女的政治参与、担任公职等政治权利产生不利的影响 (三)妇女的受教育权面临严峻挑战 半个世纪以来，我国女性的教育状况有了很大改观。据调查，与1990年相比，XX年成年女性文盲比例已从30.1％下降到11.1％；初中以上文化程度的比例则从37.0％上升到50.7％。其中，城镇女性高中以上文化程度的比例为44.3％，比1990年提高了8.3个百分点；城乡女性中大专以上文化程度的比例也从1.4％上升到3.5％。但是，我国女性教育还存在着许多问题，农村男女教育水平差距还较大，女性高等教育仍然较为落后，并且农村女童失学、辍学现象严重。女孩子不能接受平等的教育，不仅对其一生会产生重大的影响，而且还从整体上严重影响我国人口素质的提高 (四)妇女的人身健康权令人堪忧 XX年全国妇联的一次抽样调查表明，有16％的女性承认被配偶打过，还有5％和2.6％的女性表示受过配偶的精神伤害和性虐待。这表明配偶间的家庭暴力在我国仍相当严重地存在着。令人遗憾的是，目前社会公众、有关部门对家庭暴力危害的认识还很不到位。调查还表明，我国有近一半的人仍认为丈夫打老婆有理。对妇女的暴力，不仅侵犯妇女人身权利，也摧毁妇女的自信和尊严，这是阻碍妇女发展进步的主要障碍之一。长期的家庭暴力会给妇女的身体和精神造成极大的创伤 三、探求性别歧视的根源 促进性别和谐对于构建和谐社会具有重要意义，但实现性别和谐并不是容易的事。当前，制约妇女发展的问题主要集中在以下几方面： (一)虚化的政策措施 党和政府一贯重视妇女发展和男女平等。建国后，特别是改革开放以来，国家从法律、制度、政策和机制方面整体推进妇女事业，大大加快了妇女发展和男女平等的进程。目前，我国已基本建立了以宪法为基础，以妇女权益保障法为主体，包括选 举法、婚姻法、劳动法、母婴保健法、义务教育法等在内的妇女人权法律体系 应该说，中国在立法的基本原则上已经接受了性别平等的观念，并且在促进男女平等方面取得了长足的进步，但当性别平等的准则从一般政策进入具体政策后，或者说具体单位机构在执行一般性政策时，却呈现出弱化的趋向；与此同时，性别偏见和歧视呈现出强化的趋向。这类具体