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2016 年 12 月 39
离职园林技术专业学生职业素质培养研究
高职园林技术专业学生职业素质培养研究
张付远李丹丹邱江明王莹
(江西环境工程职业学院,江西 赣州 341 (00 )
摘 要:本文主要从学生自身素质、高校教育及社会资源三个方面分析了高职园林技
术专业学生素质培养的途径,以期为园林技术专业学生职业素质提高提供参考。
关键词:园林技术专业职业素质
随着社会经济发展和人类社会进步,人们对生活 力、创新能力、沟通协调能力、发展后劲培养等。
目前,部分高职园林技术专业的教学方法还是传
环境要求越来越高,中国城乡环境绿化行业蓬勃发展,
园林行业发展迅猛,对具有一定专业技术并且有较高 统的被动的填鸭式敏授学生理论知识,而忽略学生的
职业素质的园林人才需求大增,培养高职园林技术专 实践操作技能地养,更将职业素质的培养置之不理,不
业学生的职业素质是重中之重。 利于学生全面和长远发展。
所谓职业素质是人们从事相应的工作所具备的个 由于所学专业知识过于陈旧,动手实践能力较差
性心理品质,是从事专门工作的人自身所必须具备的 及职业道德、职业习惯不达标,从而导致用人单位对毕
条件,具体表现为职业道德、职业情感、职业技能、职业 业生的不满意,毕业生就业困难,造成企业招不到人,
习惯等(l J 。
学生找不到工作的尴尬局面。
本文通对离职园林技术专业学生职业素质培养途 2.3 学生~.!Il素质缺乏社会资源支持
径进行研究,为离职园林技术专业人才培养的改革提 学生职业素质的培养除了依靠学校和学生自身
供理论参考和实践指导。 外,社会资源的支持与参与同样重要。
1 田林技术专业的特点 企业为了降低经营戚本,提高经营效率和效益,一
固林技术专业是一个集建筑、生态及艺术于一体 般不太愿意为在校生课余时间提供直接实习机会,在
的学科门类,该专业覆盖面广,交叉性强,需要复合型 校生难以为企业直接带来经济效益,会影响园林工程
技术人才。 的进度和质量。因林企业的技术人员业务比较繁忙,
很少有时间和机会到学校深入课堂为学生进行交流和
这要求学生不仅要掌握该专业的专业基础知识
(园林景观规划设计、园林工程施工、园林植物栽培养 指导。
社会因林培训机构收费比艘离,在校生难以承担
护) .还应当具备较强的职业道德、职业情感、职业习惯
等。 社会培训机构的培训费。从而导致学生缺乏园林企业
2 离职固串串技术专业攀生职业..培养存在向踵 接触交流机会,对企业要求的职业熏质了解的比较少。
2. 1 专业绩,事目标不明确, 人才精养模式陈旧 3 离职田林技术弯业学生职业..缮的几点
目前,社会和企业对园林技术专业岗位需求不同, 建议
决定离职和本科园林技术专业人才绪养目标不同,部 3.1 离职院校应重视学生职业熏质编养
分离职院校园林技术专业仍沿用传统的教学模式,是 首先,离职院校要将学生职业素质的培养当成一
本科园林技术专业的压缩版或者简化
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