中等职业学校重点专业师资培养培训方案课程和教材开发项目实施办法.pdfVIP

执行。 教师的聘用程序、管理制度和报酬标准，制订 统一的聘用合同文本格式，加强对项目实施 六、组织管理八、绀 。目瑾 的管理和监督检查，确保项目的顺利有序进 教育部、财政部负责项目任务分配、宏 行。有条件的地区，可参照本项目积极开展 观管理和指导监督，对各地特聘兼职教师资 中等职业学校兼职教师省级资助工作。 助项目的组织管理情况、专项资金的使用情 中等职业学校要加强对特聘兼职教师的 况进行定期检查，检查结果作为安排后续年 管理和考核，对未按合同要求履行义务的要 度专项资金的重要依据。 及时纠正，对不能履行合同的要解聘。每年 各省(区、市)教育、财政部门要高度重视 年底，要将考核结果报省 (区、市)教育行 特聘兼职教师资助工作，加强领导，完善相关 政部门。 的配套措施，制订具体的实施办法，明确兼职 (本文由教育部提供) 中等职业学校重点专业师资培养培训方案 课程和教材开发项目实施办法 承担，吸收其他符合项目开发要求的单位共 一 、 工作目标 同参与。项目牵头单位须为相关学科、专业 根据 《国务院关于大力发展职业教育的 和师资优势明显，职教师资培养培训经验丰 决定》(国发 [2005]35号)和 《教育部财 富、成绩显著的本科高等学校，具有职业技 政部关于实施中等职业学校教师素质提高计 术教育学硕士点、具备课程与教学法研究力 划的意见》 (教职成 [2006]13号)的精 量的单位优先考虑。 项目开发人员由职教师资基地相关专业 神，“十一五”期间，中央财政安排专项资 的专家学者，职业教育课程与教学法研究人 金，支持全国重点建设职教师资培养培训基 员，中等职业学校骨干教师和校长，企业的 地 (以下简称职教师资基地)等有关机构， 专业技术和管理人员等组成。项目负责人应 开展职教师资培训项目建设，开发8o个重 由具有较高的专业造诣，熟悉职业教育，具 点专业的师资培养培训方案、课程和教材， 有高级专业技术职务的专家学者担任。 形成一系列具有应用价值和示范作用的中等 三、项目申报与立项 职业学校教师培训包、校长培训包和公共基 础研究成果，促进职教师资培养培训工作的 职教师资基地根据教育部、财政部公布 科学化、规范化，提升职教师资基地的培养 的 《中等职业学校师资培养培训项目专业目 培训能力，完善职教师资培养培训体系。 录》及有关要求，申报拟承担的相关专业的 开发项目。教育部、财政部组织专家对各申 二、项目承担单位和人员