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委内瑞拉地区国际工程现场管理属地化管理的探索与实践
石天喜 (中X-国际工程股份有限公司 北京 100080)
摘 要:该文通过对委 内瑞拉法肯州输水工程项 目现场管理实践过程的描述,探讨了委 内瑞拉地区现场项 目管理属地化模式
的形成过程,阐述了文化差异背景下国际工程项目沟通管理的有关内容,指出了委 内瑞拉地区国际工程项 目管理的属地化发展趋势。
关键词:管理模式;文化差异;沟通管理;属地化
1.引言 人员,只有当本地区的人员的数量和技能不能满足工作需要的情况
委内瑞拉法肯州输水工程项 目,系中工国际工程股份有限公 下才能使用其他地区或州的相关人员。同时规定项 目所在社区的雇
司 (中工国际,CAMCE)近年来利用买方信贷在南美洲促成的大 工人数和本国其他地方人员雇工人数的用工比例,所有用于项目运
型工程总承包项 目,根据该项 目确定的目标,全部工程总投资超 输的普通车辆均必须通过项目所在地运输工会组织等等。
过 3亿美元。 就在项 目组努力了解和想办法满足当地用工规定的时候,项
项 目的实施将完成从委 内瑞拉法肯州 (FalconState)西部的 目范围发生了重大变化:由于业主无法解决征地 问题,原来在农
玛蒂克拉 (Maticora)水库取水,通过 180km 的管道 (直径 2000mm 庄和野地铺设的管道,改为在石油公司现有石油输送管道的管廊
到直径 1420mm钢管)输送到法肯州的巴纳瓜纳 (Panaguana)半 内埋地铺设。这一变化,导致所有人工和机械设备的使用又必须
岛,其中包括跨越半岛和大陆之间形成的科罗 (Coro)海湾。沿 同时满足石油公司关于施工和安全的特殊需要,如技术工人必须
途除给部分城市留分水口并新建小型净水厂外,主管线上将新建 有石油公司单独颁发的上岗证、安全员必须获得石油公司的资格
一 座中途加压泵站 (能力为20.6x104m /日)和一座净水厂 (能力 证书、进入管廊的施工机械必须通过石油公司核发使用许可证,进
为216000m /日)。 入管廊内的施工单位必须获得石油公司的许可等等。
中工国际作为工程总承包方,负责该项 目的设计、采购、生 在材料采购方面,南美洲部分国家共同制定有一个地方保护
产、施工、试运转并验收移交等工作 ,按 EPC的工程承包方式分 性质的安第斯协议 ,委内瑞拉是这个安第斯协议的成员国,遵照
阶段完成整个项 目。 这个协议的规定,该项目的几乎所有采购物资都必须在本地开展。
该项 目计划分多期实施,每期签署一个 EPC 总承包合同, C.适合当地特点的项 目管理模式
2003年5月启动的一期工程合同总金额为 1亿美元,工作范围包 鉴于在当地实施工程承包工程遇到的这些非常特殊的情况,
括:水库水质水量的论证、整个项 目的工程勘测和设计、共 59km 中工国际及时调整了项 目组织管理战略:停止使用以国内人员和
长的直径 1420mm和 1670mm螺旋焊接钢管输水管道的制作和铺 机械为主的操作模式,全面尝试当地分包,并按一种新的属地化
设施工、修复玛蒂克拉水库中已有取水头。2007年6月启动二期 管理思路编制新的项 目执行计划和管理规划:项 目商务管理以总
37km 的管道和两座中途水厂的工程,2007年启动剩余管道和尽 公司为控制核心,在有效规避风险的情况下把项 目范围内的设计、
端供水系统工程的三期工程。整个项 目在2010年全部完成。 采购、施工、技术管理改变为以当地资源为依托,项 目技术服务
本文主要结合该项 目一期工程中59km 管道施工的现场项 目 以当地权威咨询机构为龙头 ,项 目施工在委内瑞拉全国范围内寻
管理实践就委内瑞拉地区国际工程项 目管理模式、文化差异背景 找满足项 目技术和安全规定的对 口专业施工队伍,项 目采购则与
下的项 目沟通管理、国际工程管理属地化趋势等议题进行探讨。 当地专业龙头企业为主导。
2.委内瑞拉地区国际工程项 目管理模式探索 这种调整,使项 目的实施走出了一条不同于公司历史上其它
A.原有项 目管理模式
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