90后护士职业压力及离职意愿的调查分析.pdfVIP

· 508 · 浙江临床医学2012年4fl第14卷第嗍 · 医 院 管 理 · 90后护士职业压力及离职意愿的调查分析 冯鹤媛 崔映娟 何 剑 汪淼芹 目前护士短缺、离职率高已成为一个值得关注的国际 带来严峻挑战。本文通过调查某三级甲等医院90后护士职 性问题 …1。90后护士作为医院新进人员和实现可持续发展 业压力与离职意愿现状，旨在为护理管理者提供策略参考。 的潜在资源，是护理事业未来发展的主力。我国，由于90 1 对‘象与方法 后护士独特的家庭社会生长环境，不少人在看待事物时更 注重物质方面的所得，离职意向随之突出，给护理管理者 1．1 对象选择 选取某三级甲等医院108名护士。纳入 标准 ：90后注册护士，从事护理工作 l0个月以上。 1．2 调查方法 分两部分，一是采用朱从书等编制的护 资助项目：四川省卫生厅科研课题 (080112) 作者单位 ：637000Jll：[t医学院附属医院 士职业压力问卷，该问卷由46个条 目组成，分别测查护 通‘讯作者 士的职业压力来源 ，总体职业压力强度及护理专业与工作、 表2 两组患者生活质量改善 (量表评分 l比较 (分 。x±s) 另外 ，给患者提供安静的休息环境 ，保证充足的睡眠，适 当锻炼，调动患者的积极情绪，减少消极情绪 ，加强健康 教育，提高患者的认知能力，对减少抑郁症的发生、提高 生活质量也有重要意义 [。 总之，产妇患上抑郁症后，不能像正常产妇一样生 活和照顾婴儿 ，轻者对 自身和婴儿身心发育产生影响，重 3 讨论 者损害健康 ，影响生活，所以必须引起医务人员和产妇家 本资料，应用 自评量表测定结果显示，经心理护理 属的关注。一旦出现产后抑郁症，应积极进行心理疏导， 干预 (实验组)患者除躯体功能 1项心理护理干预前后差 必要时联合药物治疗，以预防病情进一步发展。 异无统计学意义外，另9项因子心理护理干预后均较干预 前有所改善 ，对照组常规护理虽也有一定的效果，但是前 参考文献 后差异无统计学意义，表明心理干预能使患者消极情绪得 1李侠，徐峰 ，曲淼．心理干预产后抑郁症的中医学探讨 职业与 到改善 ；生活质量量表结果显示 ，实验组经过心理护理干 健康 ，2007，23(13)：1174-~1175． 预8周后 ，除躯体功能 1项干预前后差异无统计学意义外， 2卢敏 ，董莉，姚龙燕 护理干预对产后抑郁症的效果研究．中外 另3项因子干预前后差异有统计学意义，对照组住院8周 医学研究．2011，9(16)：8889． 前后比较差异无统计学意义，表明心理护理干预对产后抑 3傅红珠．产后抑郁的原因及护理对策．中国现代 医学，2011，49 郁患者生活质量有提高。 (13)：65~66．．