环境监测实验室管理体系构建及有效运行.pdfVIP

2012年4月 绿色科技 JournalofGreenScienceandTechnology 第 4期 环境监测实验室管理体系构建及有效运行 男1l}荠 (湖北省利川市环境监测站 ，湖北 利川 445400) 摘要 ：指 出了当前环境监测实验室管理体系中存在的问题 ，从教育培训、质量改进 、管理评审等方面重点阐 述 了解决问题的相关措施 ，为管理体系的有效运行提供建设性意见。 关键词 ：环境监 测；实验室 ；管理体 系 中图分类号 ：O621 文献标识码 ：A 文章编号 ：1674—9944(2012)04—0184—02 1 引言 实质没有一个全面 、详细的了解 。相应建立起来 的很多 管理理念都只不过是一大堆的空话 ，这对完善质量管理 随着环境 问题与人们生活的矛盾 日益尖锐 ，环境监 测工作在其 中发挥 的作用越来越 明显 ，地位也变得更加 体系起不到实质性 的作用 。建立管理体系的 目的就是 重要 。近年来 ，环境质量管理 的问题逐渐受到 国家的重 为了保证监测数据可 以充分有效地反映出监测对象的 视 ，通过制定相关的法律法规来保障环境监测工作的开 实际的情况 ，纠正监测 中的不合理的因素 ，从 以上的现 展 ，这不仅对提高监测人员的素质起到实质性 的作用 ， 实的状况来看 ，自然就发挥不了管理体系最初建立 的相 还有效地促进 了监测工作 的进步和发展 。但是 ，目前管 应作用 ，这给监测工作带来 了严重 的影 响。 理体系中还存在许多 问题 ，如何有效地解决这些 问题是 3 对策与建议 当前迫切需要研究和探讨 的主题 。 3．1 加强教育培训 2 当前环境监测实验室管理体系中存在 员工是工作 的核心因素 。具有水平高、质量意识 的问题 强、知识丰富、有责任心的员工是管理体系能够有效运 行的资源保证 。要想使管理体系得到有效的运行 ，首先 2．1 从事监测工作的人员对管理体系缺乏认识 应该积极的抓好员工方面 的工作 。搞好员工教育培训 随着社会科学技术 的发展 ，对环境管理不断提出新 的工作 ，需要从以下方面落实 。 的要求 ，从事环境监测的工作人员不能墨守成规 ，对管 (1)提高员工的专业知识水平和实际的操作能力 。 理体系的理解仍然只停 留在原来片面、狭隘的基础之 可 以在单位 内部多组织一些技术和管理等方面的活动 上 ，如果环境监测 的工作人员不能从 目前的社会形势着 探讨和研究 ，让大家相互学 习，共 同进步 ，也可以与其他 眼，不会站在时代大 的发展方 向的角度上思考问题 ，将 的监测单位举行一些相关知识 的交流活动 ，密切与其他 始终认识不到环境监测的整体局面，那么在环境监测工 监测机构的关系等等 。这有利于扩大专业型人才 的储 作中就会忽略掉很多重要 问题，给环境监测的工作带来 备 。 难度 ，在工作的过程 中就会慢慢 凸显 出于时代发展需求 (2)建立相关的规章制度 。制度是工作取得成效的 不相协调的许多问题 。 保证 。每个员工都必须严格遵守规章制度 ，一五一十地 2．2 未能及时确定更高的管理 目标 落实好 自己的工作 。