- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 l2卷 第 1期 南京工 程学 院学报 (社会 科学 版) Vo1.12,No.1
2O12年 3月 JournalofNanjingInstituteofTechnology(SocialScienceEdition) M ar.,2012
文章编号 :1671—3753(2012)01—0021—05
权力与权利的新探析
魏清沂
(甘肃政法学院法学院,甘肃 兰州,730070)
摘 要 :权力与权利 的理论是法学研 究 中的重要课题 ,许 多法学家都进行 了富有成果 的探讨 ,但仍存在很 大的争
议 ,权力起源的理论仍有待于进一步明确。权力 自身并不存在正义或异化的原始属性,权力的存在是有一定的正
当性基 础的 ,它与权利 的背离是 永恒的。对权利与权力都应进行规 范和 约束 。
关键 词 :权利 ;权力 ;权 力的本 质;制约权 力
中图分类号 :D920.0
在法学研究 中,权力与权利的关系理论始终是 授权 ,代表人 民的意志。如卢梭 的社会契约说 ,又
处于核心地位 的课题 ;始终是被广泛研究 的内容, 如 “在权利本位范式 中,权力来源于权利 ,权力服务
也是意见最 为统一的论题 。权力 与权利是两种不 于权利,权力应以权利为界限,权力必须 由权利制
同的概念 ,权利 的实现依赖于权力保障的程度 ,而 约”l】等类似观点 。然而,这种理论存在着一定 的
权力又受到权利内涵 、内容 、范 围等的制约 ,在一定 缺陷。首先 ,从历史上说 ,我们往往会发现 ,权力起
程度上规制着权力行使 的方向。然而,对于权力与 源于当时社会 中的某些优势者或先进者 的暴力行
权利关系、权利制约权力等方面的研究仍有待于进 动。先是这些优势者或先进者通过血腥的暴力活
一 步深化。 动,压制了另一方 的势力 ,从而优 势者或先进者取
得 了对其原先统率 的族群及被征服的族群 的统治
一
、 权力的起源 权 ,而这些优势者或先进者所代表的族群也就取得
了对被征服族群 的奴役权 。另外 ,统治权取得后 ,
(一)传统的权力起源学说
代表权力的制度形态往往也没有得到人们的同意,
权力来 自哪里?这是一个十分重要 的问题 ,解
其通常是由这些优 者或先进者 自行设计 出来 的,
决了这个问题 ,对于规范和制约权力 ,提供 了逻辑
代表他们的意志和理念 。而人 民经常要做 的事情
出发点。从法学研究成果来看 ,关于权力的起源理
是去努力适应这些制度,按照这些制度行事 ,只有
论 ,可以归结为以下几类。
极个别 的人物能够有幸地参与到对制度 的完善 中。
1.暴力说 。此种学说认为权力起源于暴力 ,它
从现实角度来说 ,对 当前世袭制的国家如何解释
是一个阶级与另一个 阶级血腥斗争 的结果 。通俗
呢?难道世袭制 国家的权力也 是经过人 民的授权
的讲法有 “胜者为王”诸类词语。然而 ,这个学说具
或同意了吗?所 以,从这两个方面来看 ,民意说 自
有相 当的片面性
您可能关注的文档
最近下载
- 2021年河南中考化学真题及答案.doc VIP
- 4.1水资源及其利用(第1课时保护水资源)课件---2024-2025学年九年级化学人教版(2024)上册.pptx VIP
- 华中科技大学大学物理2014-2015期末考试.pdf VIP
- 果树栽培学完整课件各论苹果.ppt VIP
- 连锁酒店行业2025年扩张策略与风险规避报告.docx
- 国企三项制度改革-10、任期制契约化任期业绩目标责任书(总经理).pdf VIP
- 肝衰竭诊治指南(2024年版)解读.pptx
- 住宅物业管理服务规范DB3505T 17—2024.pdf VIP
- 2024辅警面试问题及答案 .pdf VIP
- 副局长意识形态工作总结.docx VIP
文档评论(0)