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工作记忆与教学
應用心理研究 第53 期
記憶與學習》專題主編,〈工作記憶在教室中的應用〉一文作者。 )
工作記憶與教學
陳學志
自Baddeley 與Hitch (1974)提出工作記憶 (working memory )的概念以
後,心理學家以新的觀點重新解釋人類的記憶系統,促使工作記憶的研究進展
相當快速,成果也相當的豐富。工作記憶為一個多元成份(multiple components )
的系統,其使得短暫的訊息處理和儲存 (temporary storage and processing of
information )得以運作。因此,工作記憶在對認知運作上扮演相當重要的角色,
而對學習產生影響。
廣泛的證據指出,工作記憶與學習成就有密切的關係,例如,工作記憶較
差的個體,其閱讀將會產生障礙(e.g. Siegel Ryan, 1989; Swanson, 2003 )、產
生數學學習的困難 (Gersten, Jordan, Flojo, 2005 )、及注意力的問題(Barkley,
1997)等。因此,工作記憶變項對於學校的學習是關鍵的,從閱讀的理解到簡
單的作業,如抄寫黑板的字 (Alloway, 2010 )。每個人的工作記憶具有差異性,
例如,1 位 7 歲的學童,其工作記憶容量可能與4 歲兒童無異,也因此,這位
學童就無法跟上老師的授課說明,而在學習上產生困難。
由以上論述可知,工作記憶在教室領域的學習是相當重要的議題,然而在
國內卻甚少有研究學者將之應用於教育研究領域,形成理論探究與教育實務分
野的現象。欣見透過《應用心理研究》《工作記憶》專輯的出刊,邀請了國內外
學者,撰文介紹工作記憶相關概念,為此理論與實務的鴻溝搭起了對話的橋樑。
Gathercole 、李玉琇及王馨敏(2011 )撰寫〈工作記憶在教室中的應用〉專文,
詳盡整理工作記憶的重要概念與測量方式 ,並引述國外學者所進行的工作記憶
訓練方案,為工作記憶提供一般性與統整性的介紹。而蔣文祈(2011 )在〈工
作記憶與兒童的數學學習〉一文中,則針對特定範疇的數學領域,介紹工作記
憶與兒童數學學習之關係。相信這兩篇文章將對國內的教學引導出新的教學理
論與實務議題。
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工作記憶與教學
在《應用心理研究》中,要將議題進行擴散與回響的方式,即是尋求相關
領域專家的回應。透過本次《工作記憶》專輯的出刊,激盪了許多心理學與教
育研究社群的廣泛迴響,後續研究學者相繼回應,提出許多值得教育研究者與
第一線教育從業人員加以省思與討論的議題。針對 Gathercole 等人(2011 )一
文,邱發忠教授的回應,針對低工作記憶學童的學習進行回應,並點出認知學
習診斷與教學介入策略對於有效學習成效的必要性;除此之外,其更進一步指
出認知(工作記憶)與情意(學習動機)相互影響的可能機制,提醒教育研究
者更全面性地考量可能影響學習表現的重要因素。而劉政宏教授的回應則進一
步從教學歷程的角度,拋出五個值得進一步省思的問題,並由工作記憶的觀點,
提供教學者在教學歷程安排與教學材料設計的建議。此外,賴孟龍教授的回應
則是針對蔣文祈一文進行補充,探討學齡前兒童的工作記憶如何影響其數學學
習的表現 。吾人底下將針對以上三篇回應文進行延伸的說明與回應。
首先,邱發忠教授提出了學校的學生有可能因為工作記憶容量不足的問
題,而導致學習困難。然而,目前在學校裡是否有專業人員來處理這個問題,
以現況來看,則是缺乏的。因此,未來在學校裡增設學校心理學家是可以努力
的方向。而目前可以做的是,如何給予教育實務者有關工作記憶與學習的知識,
及如何在教學上辨識學生的工作記憶問題,並具有效的因應教學策略。此外,
如同邱發忠教授的回應文中提到,學校提供工作記憶窄者良善環境的難題,即
每個學生的工作記憶是具有個別差異的,然而,像降低作業的工作記憶負荷量、
重複重要訊息等方法,對於工作記憶容量小者可能具有效用,卻對於工作記憶
較大者造成負向的影響。這是一個「性向處理交互作用」(Aptitude-treatment
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