- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于内部控制企业环境信息披露探析
基于内部控制企业环境信息披露探析【摘要】环境危机成为经济发展瓶颈,为了遏制相关企业导致的环境问题,对环境信息披露提出了更高要求。本文从内部控制角度对提高环境信息质量做出初步探讨。
【关键词】环境信息披露;控制制度;正式制度;非正式制度;实施机制
一、前言
获第30届尤金环境污染和生态破坏的矛盾日益尖锐,环境危机正在越来越严重地制约经济发展。要保持经济高速增长,必然要有效地控制环境问题。为了遏制相关企业导致的环境问题,有关部门推出了一系列相关环境的法规政策。如:国家环境保护总局发布的《关于加强上市公司环境保护监督管理工作的指导意见》(环发[2008]24号),2010年4月财政部联合证监会等五部委联合发布的《企业内部控制配套指引》中应用指引第4号是企业社会责任,强调企业应认真落实企业社会责任,其中包括环境责任等。
对环境问题的解决,最终都落实到企业的经济管理活动,而管理需要信息,向利益关系人提供环境相关信息就显得日益重要。环境会计的数据对于减少污染而言,比20年的管制规定更有效(小川正树,2004)。因此,企业应创新制度,提高环境信息的披露质量,充分揭示企业的经营活动对环境造成的影响、环境资源的利用情况以及环境污染的治理情况,增强企业忧患意识,监督和指导企业努力改善环境,挖掘内部潜力,保护资源,维护生态平衡。目前,我国大部分企业对环境问题敏感,多数处于被动、适应型,很少有企业主动将环境问题纳入战略计划的制定,积极披露环境信息(王建明,2011)。
二、高质量环境信息披露是改进受托责任手段,内部控制是保证企业受托责任得到有效履行的控制机制
利益相关者理论认为,企业是所有利益相者之间的一系列多边契约的集合(Freemanetal.,1990),而所有缔约方都向企业投入了个人资源,具有主张个人权益的权利(HiuandJones,1992)。因此,企业的受托责任除了传统的经济责任,还有生态责任。企业追求的不仅仅是个体的经济效益,而是利益相关者的整体效益,其中包括环境效益。企业管理者对企业相关利益人提供环境相关信息,解释、说明其活动的环境影响的责任,这对企业管理者实现经济效益和生态效益具有重要意义。低质量数据和信息将使改进公司的经济生态效益和改进受托责任的努力无法实现。其中企业的利益关系人主要包括:企业内部管理人员和职员(内部利益关系人)和政府管理部门、股东、环境压力集团、供应商、顾客、当地的公众等(外部利益关系人)。企业对内部利益关系人的环境信息披露是内部环境管理的基础和核心工具,可企业提高应对未来环境风险能力。企业对外部利益相关者的环境信息披露与企业价值导向和整体形象相联系,是企业管理当局解除环境受托责任的有效手段,同时满足各种外部利益相关者对企业的活动对环境影响的知情权。
杨时展教授认为,受托责任需要建立必要的会计和内部控制制度,将完成的任务和因此而发生的资源的收支以及收支的结果据实向委托人报告。可见,内部控制是受托责任的需要,内部控制是保证企业受托责任得到有效履行的控制机制。一项完整的制度包括正式制度、非正式制度及其实施机制(诺思,1990),制度功能的发挥有赖于这三者之间的有机配合。其中正式制度是指某种明确的形式被确定下来的行为规范,并且由行为人所在的组织进行监督和用强制力保证实施,如法律、法规、政策、规章、契约等。非正式制度是指对人的行为不成文的限制,是与法律等正式制度相对的概念,包括价值信念、伦理秩序、道德观念、风俗习惯和意识形态等。正式制度和非正式制度是一个对立的统一体,既各具特色又相互依存、相互转化。非正式制度是降低制度实施成本、保障制度实施的效果与效率的关键所在,人们行为选择的大部分空间是由非正式制度来约束的(马力,2010)。实施机制是指组织或机构对违反制度(规则)的人作出相应惩罚或奖励,从而使这些约束或激励得以实施的条件和手段的总称。实施机制具有累积效应,即实施机制有助于促进正式内控制度内化为企业的自觉行为。由以上分析可知正式内控制度的效果取决于制度环境中的非正式内控制度和实施机制。企业应将环境责任理念融合到公司治理中,从公司的基层员工到公司的管理层、治理层加强环境意识,企业通过正式和非正式环境控制制度及对其有效实施将环境责任落实到公司治理机制和业务活动中。
三、基于内部控制提高环境信息披露质量的建议
1.搭建内部控制平台,将环境风险管理纳入企业价值管理和发展战略
企业应从更广阔的社会视角下考虑企业在社会关系与社会结构中的责权利安排,公司治理更多的承担对于员工、社区、社会可持续发展、环境保护等方面的责任,并通过相应的机制设计保证这些责任得以有效履行。企业也应将环境责任不断落实和细化到企业内部,通过内部制度安排与组织机构设置来保证环境责任的实现。
企
您可能关注的文档
最近下载
- nikkidenso喜开理日VPH-HA-disc伺服驱动器使用说明.pdf
- 附件一1#群房天井落地式盘扣式卸料平台计算书20241028.doc VIP
- 糖尿病周围神经病变临床诊疗规范.ppt VIP
- 2025河北省省直事业单位招聘 (统一招聘)1363人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- (完整版)公司合规管理制度(试行).pdf VIP
- 朗文9000核心词汇.pdf VIP
- 2025秦皇岛市海港区招聘中小学教师371名笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025天保出入境边防检查站第一次边境管控专职辅警招聘(10人)模拟试卷含答案详解.docx VIP
- 2025年河北秦皇岛市海港区公开招聘中小学教师371名笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 小学语文阅读理解万能答题公式模版 .pdf VIP
文档评论(0)