第4次男女共同参画基本计画.PDF

第４次男女共同参画基本計画 平成27 年 12 月25 日 男女共同参画基本計画の変更について 平成２７年 １２月２５日 閣 議 決 定 政府は、男女共同参画社会基本法（平成１１年法律第７８号） 第１３条第１項の規定に基づき、男女共同参画基本計画の全部を 別紙のとおり変更する。 男女共同参画基本計画 目 次 本編 第１部 基本的な方針 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１ 第２部 施策の基本的方向と具体的な取組 Ⅰ あらゆる分野における女性の活躍 第１分野 男性中心型労働慣行等の変革と女性の活躍 ・・・・・・・・・・・・ ６ 第２分野 政策・方針決定過程への女性の参画拡大 ・・・・・・・・・・・・ 12 第３分野 雇用等における男女共同参画の推進と仕事と生活の調和 ・・・・・ 26 第４分野 地域・農山漁村、環境分野における男女共同参画の推進 ・・・・・ 38 第５分野 科学技術・学術における男女共同参画の推進 ・・・・・・・・・・ 46 Ⅱ 安全・安心な暮らしの実現 第６分野 生涯を通じた女性の健康支援 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 53 第７分野 女性に対するあらゆる暴力の根絶 ・・・・・・・・・・・・・・・ 63 第８分野 貧困、高齢、障害等により困難を抱えた女性等が安心して暮らせる環境の整備 ・・ 84 Ⅲ 男女共同参画社会の実現に向けた基盤の整備 第９分野 男女共同参画の視点に立った各種制度等の整備 ・・・・・・・・・ 91 第10 分野 教育・メディア等を通じた意識改革、理解の促進 ・・・・・・・・ 95 第11 分野 男女共同参画の視点に立った防災・復興体制の確立 ・・・・・・・103 第12 分野 男女共同参画に関する国際的な協調及び貢献 ・・・・・・・・・・109 Ⅳ 推進体制の整備・強化 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・113 第１部 基本的な方針 男女共同参画社会基本法（平成11 年法律第78 号。以下「基本法」という。）においては、 「男女共同参画社会の形成」を、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって 社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、 経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うべき社会を形 成すること」（第２条）と定義し、その促進に関する施策を総合的かつ計画的に推進するため、 基本的な計画を定めることとしている。 女性も男性も全ての個人が、互いにその人権を尊重し、喜びも責任も分かち合いつつ、性 別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮できる男女共同参画社会の実現は、少子高齢 化が進み、人口減少社会に突入した我が国社会にとって、社会の多様性と活力を高め、我が 国経済が力強く発展していく観点や、男女間の実質的な機会の平等を担保する観点から極め て重要であり、社会全体で取り組むべき最重要課題である。 これまで、我が国においては、男女共同参画社会の実現に向け、国際社会における取組と も連動しながら、平成11 年の基本法の制定に始まり、平成15 年の男女共同参画推進本部に よる「社会のあらゆる分野において、2020 年までに、指導的地位に女性が占める割合が、少 なくとも30％程度になるよう期待する」との目標を設定するとともに、基本法に基づく男女 共同参画基本計画や成長戦略等を通じたポジティブ・アクション（積極的改善措置）1 を始 めとする様々な取組を進めてきた。その結果、社会全体で女性の活躍の動きが拡大し、我が 国社会は大きく変わり始めている。さらに、平成27 年８月には、女性の採用・登用・能力開 発等のための事業主行動計画の策定を事業主に義務付ける、女性の職業生活における活躍の 推進に関する法律（平成27 年法律第64 号。以下「女性活躍推進法