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t2-.准化 执-:-I_-:县级城管执-去工作 的新课题
。 朱大荣 耿兴国 陆 静
在推进城市管理相对集中行政处罚权工作的过程中,各 性较大。如同一案件事实、情节,不同执法人员承办就极有
地根据城管执法工作实际制定了相应的管理制度,有力地规 可能出现不同的处理结果,影响办案质量和执法效率,也影
范了城管执法行为。但因相对集中行政处罚权工作开展时间 响执法形象。
不长,各地体制不一,做法不同,尤其是县级城市出现了执 (三)粗放式的执法流程影响行政执法的严肃性。为规范
法职能差异化、执法标准多样化的问题,客观上影响了法制 城管行政执法行为,各地城管机构制定了相应的执法管理流
的统一性和执法的严肃性,由此对执法工作和队伍形象产生 程,要求执法人员按照既有的执法程序办事。但因无严格规
了一定的负面影响。县级城市管理领域职能范围较广、事务 范的执法标准相对应,这些执法流程很难达到实体公正的目
面广量大、矛盾数量众多,亟须制定一套相对规范完整的执 标。城管执法人员在执法管理中不出示证件、暂扣物品不制
法管理标准,用以指导具体执法工作。对此,江苏省扬中市 作清单、不按规定程序履行告知义务等问题时有发生,其结
进行了深入的思考和有益的尝试。笔者现就推行县级城管执 果必然造成执法不公,损害相对人的合法权益。
法标准的必要性、执法标准的基本框架以及推行执法标准的 综上所述,笔者认为,应从标准化建设入手,制定一整
保障措施等作一分析。 套操作性和系统性较强的执法标准。在县级城管部门推行标
一 、 从执法标准的缺失看当前县级城管行政执法工作存 准化执法,就是依据现有法律、法规、规章及其他规范性文
在的问题 、 件,制定出一套严格的、过细的、所有执法人员应当遵守的
(一)原则性的执法管理制度对具体执法工作缺乏指导 规范标准,并将其贯穿于整个执法过程,每个执法人员都必
性。由于城市管理法律、法规、规章本身体系不够健全完整, 须按照规定标准一一对照执行,以保证执法行为程序公正和
执法的实体性、程序性规定比较原则笼统,各地所制定的相 实体公正,避免执法的随意性。这对保障法制的统一性和执
关配套制度也就显得较为粗放,原则性规定较多,细化环节 法的严肃性大有裨益。
较少,对执法工作的针对性、指导性较差。在制度建设上, 二、县级城管行政执法标准的基本框架
各地更多地倾向于队容风纪管理、工作绩效的考评等方面, 县级城管行政执法标准共分三篇。
与执法的细化环节联系不紧,制度管理对科学调整具体执法 第一篇是法律、法规、规章及规范性文件汇编,即城管
机制、规范执法办案工作环节的意义不大,功用较差。比如 行政执法依据篇。由执法依据和管理依据两部分组成。执法
自由裁量权的行使,一般县级城管部门只是宽泛地将法定自 依据包括:法律 l1部、法规3部、地方性法规 7部、部门规
由裁量范围相应缩小,未按照不同时间区域、不同违法情节、 章2部:管理依据包括:行政法规、地方性法规2部,部门规
不同危害后果等细化区分,仍然给一线执法人员留有较大的 章2部,省、市政府其他规范性文件8部。
自由裁量空间,以致执法中的不规范、不公平现象时有发生。 第二篇是标准篇,即程序和要求篇,共分14章。第一
管理基础条件不完备,内外部管理制度的监督制约作用必然 章:总则。规定了制定标准的目的、依据、内容提要以及执行
明显削弱。 标准的要求。第二章:县级城管行政执法主体、职能。根据相
(二)概念化的法律条款不利于提升执法人员的法律素质 关法律法规的规定,载明县级城管行政执法主体资格,城市
与执法
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