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2014 企业校园招聘实践调研报告 2014 Campus Recruitment Survey Report 。 ， @ 版权声明本调研报告属智享会所有 未经智享会的书面许可 任何其他个人或组织均不得以任何 调研主办方 HR Excellence ， ， 。 形式将本报告的全部或部分内容转载 复制 编辑或发布适用于其他场合 Center 20 14企业校园招聘实践调研报告 特别鸣谢 人力资源智享会感谢以下调研顾问团成员对此次调研的大力支持以及在采访过程中提出的宝贵建议和指导 顾问排名不分先后 仅按 （ ， 姓氏首字母顺序排列） 杭晨捷 李继任 人力资源部副主任 招聘经理 中国电信股份有限公司上海研究院 北京搜狐新媒体信息技术有限公司 李锡铭 李余墨家 人力资源部高级经理 中国区人力资源部经理 普华永道会计师事务所 自然美集团 刘亚平 秦智强 人力资源部副主任 大中华区及蒙古校园招聘总监 新奥能源控股有限公司 希尔顿全球 秦巍 王涛 招聘负责人 亚太区高级招聘经理 亿滋中国 伊顿 中国 投资有限公司 （ ） 吴飞 张艳 大华区校园招聘负责人 中国区校园关系经理 微软 中国 有限公司 （ ） 伊顿 中国 投资有限公司 （ ） 朱继平 亚太区人力资源招聘经理 欧司朗企业管理有限公司 关于作者 吕霏 Vanessa.Lv@ 吕霏在此次调研项目中担任问卷设计 数据收集与处理 案例采访 资料收集等工作 、 、 、 。 吕霏目前在人力资源智享会 的内容部门担任活动经理 主要负责的报告有 中国员工内部推荐最佳实践调研报告 （ ） 。 ： 。 HREC