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I
口 文/平安养老保险股份有限公司
企业年金基金的保值增值依赖于强大的投资管理 加不同的企业年金计划,每月都固定缴 1 000元,进
能力,而优秀的投资管理人能够承担起委托人、受益 行30年的年金化积累,计划 1的长期年收益率是5%,
人和受托人的终身托付,根据行业及企业财务状况、风 计划2的长期年收益率是6% (基本都能战胜通货膨
险偏好、全面员工薪酬特点、员工年龄性别构成等因 胀,因为长期的通货膨胀水平很难维持在 5%以上)。
素,依据正确的投资理念和正确的战略来进行投资。因 到退休时 计划1的资金积累额为81.87万元,而计
此本文第一部分阐述企业年金投资理念,第二部分阐 划2积累额为97.93万元,比计划 1高20%。可以说,
述投资的 长跑冠军”所应使用的关键战略。 这相差的一个百分点集中体现了 长期、稳健、收益”
的要求,是真正考验、甄别企业年金投资管理人的试
一 、 企业年金投资理念 金石。
. 收益性和安全性的结合还产生了一个更高标准的
企业年金投资应遵循 安全性、收益性和便利性” 要求,就是在熊市中也没有损失,正如平安长达1 5年
的理念。 的补充养老保险投资那样,在熊市中照样有分红,实
一 是安全性。安全不是简单的确保未来受益人领 现了真正的风险可控的高收益。
取时本金不受损失。在长期通货膨胀环境下,仅仅保 三是便利性。便利性有三方面的含义,第一方面
本的安全是 伪安全”,基金的购买力实际上受到损失。 是企业年金投资管理过程中,在风险可控情况下,保
真正的安全是建立在依法合规基础上,能够确保战胜 证委托人产品选择和转换的便利,这即要求产品线丰
通胀率的安全性,也就是说确保年金资产的购买力不 富,有足够的选择空间,同时要求有良好的运营能力
降低。 和流动性储备。第二方面含义是未来领取的便利性,其
二是收益性。从收益性方面来看,我们认为是风 中即包括要有足够的流动性来保证受益人领取,还包
险可控的、超越业绩基准的高回报,回报水平直接决 括能开发出有吸引力、能终身领取的年金转化产品。这
定了职工退休后的待遇水平。在同样风险可控情况下, 两个方面涉及的流动性问题,我们都能够通过建立在
不同的收益水平,即使差别不大,最终带来的退休利 精算基础上的资产负债匹配管理模型来实现,这是保
益都很不一样。举一个简单的模型,假设两个职工参 险类投资机构独特优势。第三方面是管理机构能够有
74 · 2008.6国有资产管理
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