在合同中约定仲裁条款时应注意的问题.pdfVIP

和自由的行动的条件。同时，每个领导者私人生 足现实， “深谋远虑”的特点。 活领域自觉的境界和自由的行动是他的整个生活 达到自觉的境界和自由的行动的条件。 西方管理理论精要——谋 彭益民在2008年1月4日的《中国人事报》撰 在合同中约定仲裁 文指出，如果说 “策”着重于现状分析，那么 条款时应注意的问题 “谋”还要求对未来进行分析。这是决策方面更 进一步的要求和发展。 《法制日报》2008年1月13日发表张绳祖的 上世纪60年代开始研究的战略管理理论以及 文章认为，在诉讼实践中我们遇到的合同中约定 系统管理理论、社会系统理论则着重研究了 仲裁条款中存在的问题主要有三点：第一、在合 “谋”的问题。战略管理理论学派众多，主要研 同中约定了仲裁地点但没有约定仲裁机构，或虽 究制定战略的思路和战略分析的方法。资源配置 然有约定，但约定的仲裁机构名称的方式、术语 战略理论认为，企业战略行为就是组织通过改变 不规范。如： “发生争议在合同签订地 (履行 内部的资源配置方式和行为方式，使之与环境相 地)仲裁解决”、 “在争议所在地仲裁解决”、 “争议由本市仲裁机关仲裁”、 “争议由本市有 互作用的过程，管理者应以环境 一 战略——组 关部门仲裁”、 ‘‘争议在当地仲裁委员会仲 织三者为支柱建立企业战略管理的基本框架，在 裁”、 “争议由xx市经济合同仲裁委员会仲裁” 正确分析企业内外部环境的基础上制定适当的战 等。以上这些约定，在纠纷发生后，申请仲裁 略。波特的竞争战略理论则认为，企业战略管理 时，会被认为约定不明确而不予受理仲裁申请。 的关键是采取适当的竞争战略，确立企业的竞争 第二、在合同中同时约定两个仲裁机构。如有的 优势。波特的理论和平衡计分卡等理论提出了分 合同中约定： “争议可提交A市有关仲裁机构仲 析企业内外部环境的框架。波特提出企业竞争 裁或B市有关仲裁机构仲裁”。这样的约定，往 者、购买方、供应方、替代产品、潜在竞争者五 往在纠纷发生时双方当事人会就申请何地仲裁机 个方面构成竞争力模型。平衡计分卡提出用顾客 构仲裁发生分歧，此时根据新仲裁法解释第五条 满意度、内部程序及组织的学习和能力提高三套 之规定：仲裁协议约定两个以上仲裁机构的，当 指标来补充财务评价指标。战略管理理论还提出 事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲 了SWOT等趋利避害，充分发挥自身优势的具体的 裁；当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，仲 战略分析方法。 裁协议无效。可以说，这样的约定不仅没有达到 综合各学派的观点不难看出，战略分析的内 简便快捷地解决纠纷的目的，反而增加了不少麻 烦。第三，在合同中既约定仲裁，又约定诉讼。 容包括对宏观经济、社会文化、政治和法律、技 如有的合同中约定： “发生争议可向合同履行地 术和竞争对手等外部环境的分析，对内部管理、