2012卫生人才培训年度计划.docVIP

天星乡卫生院 2012年卫生人才培养年度计划 为适应经济发展和人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，全面提高我院医务人员整体水平，更好地为辖区内居民提供健康服务，根据上级卫生行政主管部门文件要求，特制定我院人才培养年度计划。 1 加强领导、落实责任，在院人才培养工作领导小组领导下，结合实际情况有组织，有目标的认真做好人才培养各项准备工作。 2完善继续教育相关的各项规章制度的制定。3、认真做好调研工作，督促院内医务人员按上级主管部门要求，完成规定学历层次目标。 4、根据现有条件组织相应人员参加市卫生局住院医师（含专科医师）规范化培训。落实好专业技术、重点传染病培训等内容，按照医学继续教育有关规定，按要求完成各类卫生专业技术人员每年不少于 25 学分（ 72 学时），合格率达到 90% 以上的工作目标。 、加强医务人员西医结合治疗，及医适宜技术的应用。 、做好年度总结工作，为下一年度人才培养打好基础，加强可持续改进工作。  ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有-------------------------------------