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第8卷第2期 广东工业大学学报(社会科学版) VoI|8 No.2
2008年6月 Journal of Guangdong University of Technology(Social Sciences Edition) Jun.2oo8
论 高 校 党 组 织 基 层 组 织 文 化 的 价 值 及 其 构 建 米
高晓钟
(广东工业大学文法学院,广东广州,510090)
摘 要:高校基层党组织的组织文化有其特定的内涵及其功能,党基层组织文化建设必须从党的纲领、政策理念的
传播、贯彻中定位,必须把党组织的战斗力建设与党员个体适应社会竞争力建设的双重需求结合起来,必须
以党员组织生活创新为主导。
关键词:高等院校 党建工作 组织文化 价值和构建
中图分类号:G 640 文献标识码:A 文章编号:1671—623X(2008)02-0016-03
群体的精神面貌。
一 、 高校党组织基层组织文化的内涵意蕴
第二,规制文化。规制文化的核心是行为规范和惯例。
美国学者Pettigrew1979年在《管理科学季刊》上发表的 行为规范是指党组织应当如何行动的共识,它体现了对行为
论文《组织文化研究》以及Pondy&Mitroff在《组织行为研 的期望方式,比如,行为规范要求党组织在工作中如何传播、
究》上发表的论文《跨越组织的开放系统模式》,被认为是开 分享、创造和利用知识。惯例是指学校在长期的办学过程中
了组织文化研究的先河。随后,美国《商业周刊》、美国权威 为广大师生员工所默认的正式或非正式的工作方式和程序,
性杂志《斯隆管理评论》、《哈佛商业周刊》、《加州管理评 它对人们的行为规范有着极强的软约束力。如果生活在组
论》、《管理评论》等先后以突出篇幅讨论组织文化的塑造等 织中的人不遵守组织的惯例,它就会面临被唾弃或排斥的威
问题。组织文化成为组织管理与企业管理事务的主流话语 胁,就会感受到工作或生活的巨大压力。
和研究的热门话题。 第三,载体文化。载体文化是基层组织文化的承担者,
关于组织文化的内涵,学术界存在着不同的看法,总体 是形成精神文化和规制文化的物质载体或环境条件。载体
来说,主要有:文化侧重说,…认为组织文化是组织的哲学、 文化往往可以透射出党组织的管理思想、价值观、人才观、道
意识形态、共享的意识、共享的信念、优势价值的体现;组织 德风尚、校园党风等等。载体文化主要通过学校的党员活动
侧重说, 认为组织文化内涵主要包括组织气氛、组织象征、 中心、培训设施、教学条件、网站的丰富内容等来反映。
组织灵魂、组织策略、团体规范等诸多因素共同构成组织文 在党组织基层组织文化的这三个部分中,精神文化是根
化的体系;理论假设说, 认为是基本假设、心智模式等,其 基,深深植根于组织文化的底层,并通过规制和载体予以辐
普遍存在于人类社会的各种组织中。高校作为社会组织的 射;规制文化和载体文化共同承载、宣泄精神文化。它们三
一 部分,高校基层党组织作为党组织的一部分,笔者认为高 位一体、紧密关联、不可分割。
校基层党组织文化是指在一定条件下组织所形成的价值观
二、高校党组织基层组织文化的功能价值
及以此为核心的行为规范、道德准则、组群意识管理制度、校
史传统和风俗习惯,结合高校的科学研究,传授思想文化,传 特定社会条件下的文化价值,是人们关于价值问题持有
播精神文化,以更好地发挥育人作用。 的立场、观点和态度的整合。追求人的自由而全面的发展是
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