新形势下我国企业道德精神及其培育.docVIP

新形势下我国企业道德精神及其培育现如今，道德资本的价值已为所有企业所重视，而道德资本在企业中则主要表现为企业道德精神。企业道德资本形成和发挥作用的前提是企业道德精神的确立和追求。 企业的道德精神主要是指企业的道德理想和追求，是一种状态范畴，用于描述一个企业全体(或多数)员工的道德精神状态，它内蕴着企业的价值观、员工的价值观，外现为企业家精神、企业的道德意识和规范等。企业道德精神是企业道德资本的核心要件，决定着企业道德资本运作的成败，影响着企业的长期健康发展。 一、新形势下我国的企业道德精神 国际经济秩序的演变一方面为我国扩大对外开放提供了更大的空间，另一方面也将中国企业推向了世界市场最前沿。在世界舞台上，企业之间的竞争不仅仅是资本、技术、管理等因素的竞争，而且企业文化、企业伦理精神之间的竞争越来越激烈。从某种意义上讲，当我们在资本、技术等方面与发达资本主义国家企业间的差距逐渐缩小的时候，必须更加重视企业的道德资本开发，注重立足于我国自身的传统伦理，从现实经济生活出发，合理地借鉴西方企业伦理的有益经验，从而找到中国企业在新时期的道德精神。通过经营这些道德精神，以真正提升我国企业的实力。 (一)民族精神 民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。正如江泽民同志在党的十六大报告中指出的：一个民族，没有振奋的精神和高尚的品格，不可能自立于世界民族之林。经济全球化进程的加速，使民族国家在加强经济交往的同时，源于利益的对立和矛盾的文化冲突却在不断地加强。民族国家对自身文化阵地的坚守和价值观念的强固也日益加强，从历史到现实、从理论到实践，都不存在伦理中立的全球化。同时，当代经济全球化，有鲜明而强烈的西方伦理价值取向。 在弘扬民族精神方面，企业组织有着独特的作用，担负着不可推卸的历史责任。这是因为，企业组织是工业社会以来最基本的组织形式之一，是传承和弘扬民族文化的重要载体。在世界经济舞台上，国家的代表就是它的企业。企业的竞争是十足的利己主义，国家的竞争也是十足的利己主义。同时，企业精神的培育如果离开了民族文化的滋养，也就难成特色。因此，在企业的经营活动中，产品可以改进，技术可以创新，管理也可以借鉴，但惟一不变的就是永久支撑企业的灵魂――民族精神。 中华民族在五千年的文明发展史中形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。具体说来，民族精神在企业经营中主要体现为：一是要在国际交往中有中国人的自信和自尊，不崇洋，不媚外。经商可以无国界，但任何一个商人永远都是有祖国的。不管是企业的所有者，还是企业的经营管理者，他们所进行的商务活动都内涵着民族的精神。当然，这和学习西方的先进的技术和管理是不矛盾的。二是要把自己所从事的生产经营活动同祖国的命运、民族的振兴密切联系起来，只有具有强烈的社会责任感和历史使命感，才能在实际工作中求实、创新、拼搏、奉献，在竞争中追求卓越，具体说来，就是创造高质量和具有竞争力的中国名牌。三是企业伦理建设要注意吸收民族传统文化的精华，结合企业实际，体现出个性特色和民族特色。 (二)竞争精神 对中国的企业来说，新时期不仅面临着国内同行企业间的竞争，更面临着国际企业间更为激烈、更为严酷的竞争。“胜者王侯败者寇”是市场不变的规则。没有竞争就没有市场，没有竞争就没有发展。国与国之间综合国力的竞争在很大程度上是企业间的竞争。因此，在竞争中取胜是企业的自身利益所在，是生存和发展的根本，也是中华民族振兴不可或缺的重要保证。 市场是具有自身独立的意志和利益的经济主体或不同的产权利益主体之间的交易，这就决定了他们在利益上的相互排斥性，决定了市场交易的竞争性。就是说，市场竞争成为一切市场主体的生存条件，也是保证整个市场得以维持其生命力或活力的重要保证。竞争作为市场经济内在本性的外在表现，市场竞争伦理非但不反对追求功利，相反，鼓励生产经营者在竞争活动中实现功利目标。因此，中国企业必须自觉地培育竞争精神。具体说来，首先，要彻底抛弃中国传统观念中“耻于言利”的思想，树立起强烈的竞争意识；其次，要注意积累竞争的实力，如建立有竞争精神的领导团队、产品的高品质、高科技人才的引进和培养、员工整体素质的提高、科技创新、不断地开发新产品及周到完善的售后服务等等；第三，就是要经常不断地研究市场的变化、产品销售地的民风民情等，提高自己的竞争能力。 (三)创新精神 创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。没有创新精神的民族是没有前途的。在21世纪，面临着经济全球化和科学技术的迅猛发展，国际竞争日益加剧，创新已经成为一个民族、一个国家能否在激烈的国际竞争中立足的一个关键性因素。企业作为市场经济和经济全球化的重要载体和承担者，他们的创新精神是国家发达的重要前提