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新形势下如何加强领导干部思想政治工作建设摘要:马克思主义指出,思想政治工作是一切经济工作和其他工作的生命线。当前随着我国改革开放的不断深入发展,党的思想政治工作面临严峻挑战。因此,在新的时代背景下坚持以科学发展观为指导,持续不断地推进思想政治建设的创新发展对于实现社会的和谐与稳定具有十分重要的现实意义。 关键词:新的时代背景;思想政治工作;创新发展;社会和谐与稳定 中图分类号:D422.62文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)014(C)-0293-02 引言:党的十七大明确提出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。其中思想政治建设是党的建设的首要任务,进一步研究思想政治建设如何适应新形势的发展需要,使思想政治建设具有与时俱进的时代特征,显得尤为重要。在发展社会主义市场经济的过程中,随着经济成分和经济利益日益多样化,当前思想政治建设也面临着许多新情况、新问题 首先,领导班子建设存在的问题。应该承认领导干部的主流是好的。但随着改革开放的不断深入和扩大,一部分领导干部暴露出与新形势不相适应的问题。很多领导干部还存在价值观问题。目前,社会价值观念多元化是领导干的价值观培养问题成为难题,整个社会的价值理念正在发生快速而深刻的变化,少数领导干部的经济意识不断增强,政治意识却有所淡化,理想信念也有所淡薄,无形中加大了领导班子思想政治建设的难度 第二,民主问题。近几年来,人民群众日益增强的民主意识和民主需求对领导干部的民主理念提出了更高的要求,个别同志缺乏党性锻炼,就在认识上和行动上误入歧途。例如有些同志对民主集中制的原则理解不透,以至于在当前多种经济形式并存的情况下,产生民主集中制“过时论”、“取消论”的错误观点。 第三,廉政建设问题腐败是危及党的生命最危险的敌人。要清醒地看到,随着社会物质生活的丰富,当前消极腐败现象在滋长蔓延,严重地侵蚀着党的肌体,损害着党的事业,败坏着社会风气。 第四,群众工作问题日益复杂的社会矛盾考验着领导干部做群众工作的能力。在改革开放不断深化和社会主义市场经济迅速发展的新形势下,基层的新情况、新问题、新公开化程度的不断提高,一些社会矛盾变得日益复杂化,处理难度不断加大,这些都是群众工作充满了挑战。 第五,领导班子结构问题,新的领导机制和运行机制对领导的决策能力和领导班子的结构组成问题都提出了挑战。在新的形势下,很多问题需要几个常委共同配合完成,但经常会出现多人负责却又都不负责、相互依赖、相互推诿的现象 一、在科学发展观的统领下,运用创新精神加强领导的班子的思想政治工作建设 在新形势下加强领导班子思想政治建设,就是要解决领导班子的活力问题,就是要解决领导班子的创造力、凝聚力和战斗力问题,就是要赋予领导班子以新的精神力量。针对上述问题,新形势下的思想政治工作要从以下几方面着手: 第一,为了是领导班子能够适应新的形势和构建正确的价值观,必须加强科学发展观的理论学习,保持思想理论上的先进性。政治上的坚定,首先来源于理论上的清醒。要突出抓好以科学发展观为主要内容的党的创新理论的学习,采取各种扎实有效的方式方法,在学习中深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质、核心和基本要求,努力提高贯彻科学发展观的能力,进一步转变建设发展观念,理清建设发展思路,创新建设发展模式,提高建设发展质量,切实把科学发展观贯穿于思想政治建设的全过程。要把科学发展观作为思想政治建设的根本指导、作为政治工作的主线、作为理论武装的核心内容突出出来,使学习贯彻不断向广度和深度推进。 第二,要完善执行民主集中制的制度。坚持民主集中制,除了要提高领导干部的认识和觉悟外,建立健全规范的执行民主集中制的制度至关重要。一是完善决策机制。明确划定全委会、常委会、常委的职责范围,科学划分重大问题和日常工作的界限,确保常委在职责范围内独立开展工作,确保重大问题集体决策,提高领导效能。进一步界定和规范一把手的职权,推行重大事项票决制、会议讨论书记末位发言等做法,建立完善体现权力与责任相统一的责任制和责任追究制。二是围绕运行机制完善制度。健全完善分工负责机制,积极探索、逐步实现真正意义上的常委分工负责制。建立健全常委会向全委会负责、报告工作和接受监督的制度,建立党的代表大会代表提案制度。积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式,建立代表提议的处理和回复机制。三是改进和加强对各级领导班子执行民主集中制情况的监督检查。探索新机制运行中的领导干部权力制约机制,加强全委会、常委会对常委的监督,加强对班子成员行使权力过程的监督,疏通和拓宽党内民主渠道。进一步建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。 第三,要从根本上,从思想上根除腐败问题。腐败产生