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微型调查
医学硕士生心理素质训练模式构建调查研究
苏 红
(重庆城市管理职业学院健康与老年服务学院)
摘 要 医学硕士生心理素质水平不高,其心理健康状态 3.1 第一次调查
不佳,因此需对其进行有效的心理素质训练,但在建立模式前 1)调查目的:根据医学硕士生及专家对其心理素质训练
须进行相应的调查,以确保建立的模式适应医学硕士生生活、 需求情况进行分析,初步得出医学硕士生心理素质训练目标、
学习、工作的现状,本研究为此进行了两次调查,采用频次分 训练内容、训练手段、训练人员与评价方法等,为第二次测查
析,最后确定医学硕士生心理素质训练目标、训练内容、训练 以及训练模式的得出奠定基础。
人员、训练方法、训练效果评价方法,尝试构建其心理素质训 2)调查对象:重庆地区医学硕士生共计32名,选取西南
练模式。 大学、西南医院等单位的硕士研究生导师、心理学专家共计22
关键词 医学硕士 心理素质 训练模式 调查 名,进行自编的开放问卷调查,将调查结果总结并且进行频次
“心理素质”一词自上世纪80年代提出之后,随着素质教 分析。研究生问卷回收30份,回收率为93.75%,专家问卷回收
育的兴盛越来越被重视,研究者对心理素质的研究颇细,心理 20份,回收率90.90%。
素质的概念、结构[1-2],心理素质与心理健康、人格的关系[3-4] 3)调查结果:经过此次调查,发现总目标的设定,回收的
等等。不仅如此,各个学龄层次的人群也作为心理素质的主要 意见总结起来为“培养健全的心理素质”“完善人格”。 具体
研究对象,如小学生、中学生、大学生心理素质研究等,并且 目标的设定,回收的意见总结为“提升医学硕士生的自信心”
随之出现了与之相应的心理素质训练模式[5-7]。但对于研究生的 “提升医学硕士生独立完成工作与科研的能力”“提升医学硕士
心理素质研究颇少,尤其是医学硕士研究生,更无相应的心理 生沟通能力”“提升医学硕士生规划能力”“提升医学硕士生抗
素质训练模式的构建。现实中,医学硕士研究生的心理素质并 压能力”“提升医学硕士生团体合作能力”等。教育训练内容的
不高,因此其心理健康程度相应低,有学者研究发现,其心理 设定,回收的意见总结为“挫折训练”“人际关系沟通训练”
健康水平低于全国常模,而抑郁、焦虑水平较高[8],因此,有 “乐观精神训练”“抗压训练”“团队合作训练”“科研思维训
必要对其进行心理素质训练,以提升其心理素质水平,保持其 练”“情绪管理训练”“应激能力训练”“自我探索训练”“成
心理健康状态。 就动机训练”“个人修养训练”“病人心理干预训练”等。训练
在模式构建前,我们对专家与医学硕士研究生进行了两次 的手段,归纳起来调查者认为可使用情景表演、小组讨论、系列
调查,目的是构建与医学硕士研究生生活学习工作相关的心理 活动进行。训练人员,归纳起来,73.3%的硕士生与85.5%专家认
素质训练模式,使之真正能提升其心理素质水平,有效降低其 为应由心理工作者为主导,但导师与辅导员配合进行。其余的硕
压力,降低其抑郁焦虑水平。 士生与专家则认为可由医院科室主管、校外成功人士、甚至演员
1 研究目的 等人进行。评价训练的结果,硕士生认为主要可以采用理论考
构建医学硕士生心理素质训练模式,确定训练目标、训练 试、自评,专家则认为需采用信效度较高的量表、进行访谈,观
内容、训练方法、训练效果评价等,并使该模式与医学硕士生 察个体训练前后的变化等来评价训练结果。
的生活、学习、工作状态相符合。 3.2 第二次调查
2 研究对象与研究方法 1)调查目的。根据第一次开放式问卷的结果,参考前期
研究对象:均为重庆地区与山西地区医学院校的硕士生 学者们对研究生心理素质特点进行调查的结果,拟采用封闭式
和重庆地区三甲医院与高校的专家教授。因为调查共分两次进 问卷进行第二次调查,明确
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